Chuyên Viên Phân Tích (Có Kinh Nghiệm ERP,BA)

1. Khảo sát & phân tích vận hành doanh nghiệp

- Làm việc trực tiếp với các phòng ban: Ban dự án, Ban thi công, Kế hoạch, Cung ứng, Đấu thầu, QS/Cost Control, Tài chính kế toán.... để khảo sát quy trình vận hành thực tế.

- Phân tích và rà soát các quy trình cốt lõi của doanh nghiệp tổng thầu xây dựng như: Quản lý ngân sách công trình, Quản lý đấu thầu và lựa chọn nhà thầu/phân gói thấu, Quản lý mua sắm/cung ứng vật tư thiết bị, Quản lý kế hoạch thi công và tiến độ dự án.

- Nhận diện các điểm nghẽn trong vận hành và đề xuất phương án tối ưu quy trình

2. Chuyển yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật

- Viết các tài liệu đặc tả để đội ngũ kỹ thuật hoặc đơn vị triển khai phần mềm có thể hiểu và triển khai đúng yêu cầu: (tài liệu BRD, User case, Workflow, FRD....)

- Là người phiên dịch truyền tải thông tin giữa nghiệp vụ và kỹ thuật

3. Tham gia triển khai hệ thống phần mềm

- Cấu hình workflow phê duyệt: (ngân sách, mua hàng, thanh toán, hợp đồng...)

- Thực hiện kiểm thử UAT - đảm bảo hệ thống đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ

- Hỗ trợ Go-live và đào tạo người dùng cuối sử dụng phần mềm đúng quy trình

4. Theo dõi và cải tiến sau triển khai

- Tiếp nhận phản hồi từ các phòng ban, người dùng thực tế, ghi nhận vấn đề phát sinh

- Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật và đơn vị triển khai phần mềm để cải tiến liên tục

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
• Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, CNTT Xây dựng, Kinh tế Xây dựng, Quản lý dự án hoặc các ngành liên quan

Yêu cầu

• Tối thiệu 03 năm kinh nghiệm tại một trong các vị trí: BA/SA/ERP Consultant/ Chuyên viên cải tiến quy trình
• Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành các hệ thống: Quản lý dự án xây dựng/PMIS/ERP

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh tùy theo năng lực cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng.
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, …