Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự C&B tại Hà Nội

- 1. Tiền lương & chế độ
- Triển khai các chính sách liên quan đến tiền lương, thu nhập và BHXH theo quy định pháp luật và định hướng của Công ty.
- Trực tiếp thực hiện tính lương Văn phòng Hà Nội và Văn phòng/Kho Miền Nam.
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác tính lương hàng tháng: công, công nợ CBCNV, thu BHXH, người phụ thuộc và các dữ liệu liên quan.
- Thực hiện hồ sơ đề nghị thanh toán lương, gửi bộ chứng từ và bảng kê tới Phòng Tài chính – Kế toán; đối chiếu số liệu sau thanh toán.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo các vấn đề về lương theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Theo dõi, cập nhật quá trình và chế độ tiền lương của Người lao động.
- 2. Bảo hiểm xã hội
- Tổng hợp, rà soát và đối chiếu C12 với dữ liệu theo dõi nội bộ về lao động tham gia BHXH.
- Theo dõi danh sách tham gia BHXH theo tháng/năm tại các Công ty.
- Xử lý hồ sơ BHXH phát sinh: tăng, giảm, thai sản, ốm đau, thay đổi chức vụ, mức đóng, nơi KCB ban đầu...
- Theo dõi và tổng hợp hồ sơ chế độ BHXH phát sinh theo năm.
- Xử lý hồ sơ cấp lại sổ, gộp sổ, chốt sổ và trả sổ BHXH cho Người lao động.
- Theo dõi tình trạng sổ BHXH và hồ sơ lao động tham gia BHXH.
- Hỗ trợ các Chi nhánh, Nhà máy, Kho trong việc tổng hợp thông tin lao động và giải quyết các hồ sơ BHXH.
- Trực tiếp liên hệ và làm việc với cơ quan BHXH/cán bộ quản lý BHXH khi phát sinh.
- 3. Công việc C&B khác
- Theo dõi, làm đề nghị thanh toán các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ theo quý/năm khi phát sinh; phối hợp giữa đại lý, Công ty, Ban Lãnh đạo và người thụ hưởng.
- Soạn thảo các tờ trình, đề xuất, đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, kế hoạch tài chính, thông báo, quy định, quy chế liên quan đến C&B.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Lao động tiền lương, Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B, Tiền lương & BHXH.
- Có kinh nghiệm tính lương, quản lý BHXH và xử lý hồ sơ chế độ BHXH.
- Ưu tiên ứng viên từng làm C&B cho doanh nghiệp có nhiều đơn vị/chi nhánh/nhà máy/kho.
- Nắm chắc các quy định hiện hành về tiền lương, BHXH và chế độ Người lao động.
- Thành thạo Excel và có khả năng xử lý dữ liệu, đối chiếu số liệu tốt.
- Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo số liệu rõ ràng.
- Chủ động trong công việc, giao tiếp tốt và có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban/đơn vị.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
- Được tham gia các kỳ xét duyệt tăng lương định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển trong lĩnh vực C&B – HR Operations.
- Được tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực của Công ty.