Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG tại Hà Nội

- Xây dựng và vận hành bộ máy kế toán, chuẩn hóa chứng từ, sổ sách, quy trình thu chi cho toàn hệ thống; phân công và đào tạo nhân sự kế toán.
- Tách bạch dòng tiền từng chi nhánh; lập báo cáo lãi/lỗ (P&L) từng quán hàng tháng; đối chiếu doanh thu POS với tiền mặt và chuyển khoản.
- Theo dõi food cost, cơ cấu chi phí, hao hụt; đối chiếu giá, lượng, chứng từ mua hàng trước khi thanh toán, theo nguyên tắc phân tách nhiệm vụ (bộ phận mua, bộ phận nhận, bộ phận thanh toán độc lập với nhau).
- Quản lý quỹ tiền mặt, tồn quỹ, chênh lệch quỹ (yêu cầu giải trình); kế hoạch dòng tiền cho vận hành và mở rộng.
- Báo cáo thuế VAT, TNDN, TNCN, BHXH; hóa đơn điện tử; lưu trữ chứng từ; làm việc và giải trình với cơ quan thuế.
- Cung cấp số liệu cho dashboard điều hành; báo cáo tài chính định kỳ cho CEO/HĐQT; cảnh báo sớm bất thường về số liệu, chi phí, thất thoát.
- Giám sát hệ thống chấm công các chi nhánh; kiểm soát tính lương, thưởng, phụ cấp (phối hợp Nhân sự).
- Đối chiếu công nợ nhà cung cấp; lập và kiểm soát lịch thanh toán; theo dõi hợp đồng, bảng giá cung ứng.
- Tổ chức kiểm kê kho định kỳ; quản lý danh mục tài sản từng chi nhánh; chuẩn hóa danh mục tài sản bàn giao cho chi nhánh mở mới.
- Quản lý tài khoản ngân hàng; đối soát giao dịch chuyển khoản, ví, app giao hàng với doanh thu ghi nhận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Tài chính; có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng — ưu tiên ngành F&B / bán lẻ chuỗi nhiều chi nhánh (hiểu đặc thù tiền mặt, tồn kho thực phẩm, hao hụt).
- Độ tuổi:
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 35.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Phụ cấp theo chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.