Chuyên Viên Nhân Sự (9 Tháng)

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng nhân sự, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ công tác phỏng vấn ứng viên, tổng hợp báo cáo tình hình tuyển dụng.

- Thực hiện quản lý hồ sơ và dữ liệu ngày công của nhân sự

-  Kiểm soát việc thực hiện chính sách và quy trình nhân sự trong nội bộ công ty

- Quản lý đồng phục và công cụ làm việc cho nhân viên.

- Cung cấp các báo cáo liên quan/ KPI nhân sự hàng tháng

- Và các công việc admin theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành nhân sự, QTKD, luật hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế

- Cẩn thận, siêng năng, thật thà- trung thực, có trách nhiệm với các công việc được giao

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30-18h00), nghỉ trưa 1 tiếng.

- Lương cơ bản (Cạnh tranh) + phụ cấp (ăn trưa) + thưởng theo quy định Công ty
- Voucher chúc mừng sinh nhật
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên và gia đình
- 15 ngày nghỉ phép có lương; 2 ngày nghỉ hàng tuần

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Có cơ hội được giữ lại làm nhân viên chính thức và lộ trình thăng tiến rõ ràng.