Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và nội quy lao động.
Kiểm tra hồ sơ, chứng từ kế toán, thanh toán, dòng tiền thu chi.
Giám sát kiểm kê tài sản, hàng tồn kho, vật tư, trang thiết bị.
Phân tích dữ liệu vận hành để nhận diện rủi ro và phát hiện gian lận.
Kiểm soát các mảng rủi ro cao: mua hàng, lương thưởng, thuế TNCN, chiết khấu, sản xuất.
Tham gia điều tra, xác minh các vụ việc vi phạm.
Rà soát, xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình nội bộ.
Lập báo cáo kiểm tra, kiến nghị giải pháp và theo dõi khắc phục.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Luật Kinh tế, Quản trị rủi ro, Kinh tế hoặc liên quan.
Từ 02 - 04 năm kinh nghiệm tại vị trí Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ hoặc Kiểm toán độc lập.
Thành thạo Excel nâng cao, BI, AI và các công cụ phân tích dữ liệu.
Hiểu biết về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và phát hiện gian lận.
Kỹ năng phân tích, lập báo cáo, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng ERP, đặc biệt SAP.
Trung thực, khách quan, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và sẵn sàng đi công tác.
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cơ bản: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng, phụ cấp ăn trưa: 600k/tháng.
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
BHXH 70% lương, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và thưởng hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ.
Đào tạo nâng cao chuyên môn và cơ hội thăng tiến.