Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Trách Tuyển Dụng) tại Hà Nội

1.     Công tác Tuyển dụng

-        Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

-        Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo chỉ tiêu.

-        Đăng tin trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và xây dựng nguồn ứng viên.

-        Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks, Headhunt...).

-        Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

-        Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập.

-        Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển Fanpage tuyển dụng và các nội dung truyền thông tuyển dụng.

-        Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

2.     Công tác Hành chính

-        Tiếp đón khách đến làm việc tại Công ty; chuẩn bị phòng họp, nước uống và các điều kiện phục vụ họp.

-        Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm; theo dõi tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.

-        Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính, hậu cần và văn phòng.

3.     Công tác Truyền thông nội bộ và Đào tạo

-        Hỗ trợ truyền thông các chương trình, hoạt động nội bộ của Công ty.

-        Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, teambuilding, đào tạo, hội nghị, ...

-        Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo; theo dõi hồ sơ và dữ liệu đào tạo nhân viên.

4.     Báo cáo và công việc khác

-        Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

-        Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

·       Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

·       Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

·       Ưu tiên mạnh tuyển dụng khối kinh doanh, ngành y tế, công nghệ sinh học,....

·       Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu.

·       Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

·       Cẩn thận, nhanh nhẹn, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 11-16 triệu + phụ cấp (có thể thỏa thuận tùy thuộc năng lực).
• Thưởng hiệu quả công việc 
• Làm từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7 chủ nhật.
• Sinh nhật: Thưởng+ nghỉ 
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Phép 12 ngày/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ,....
• Nghỉ mát hàng năm, teambuilding, các hoạt động thăm hỏi và ngoại khóa khác.
• Chế độ đào tạo.