Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân sự tại Hồ Chí Minh

- C&B & Phúc lợi (Compensation & Benefits)
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Thực hiện và theo dõi việc tham gia, báo tăng/giảm các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
- Quản lý chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.
- Hành chính – Nhân sự (HR Administration)
- Quản lý và hỗ trợ chỉnh sửa các hợp đồng cung cấp dịch vụ theo hợp đồng khung và các phát sinh khác theo chỉ đạo.
- Soạn thảo, điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt...) theo mẫu có sẵn.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.
- Vận hành Nhân sự (HR Operations)
- Là đầu mối phối hợp với các phòng ban trong công tác onboarding và offboarding nhân sự.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nữ. Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại Học (Ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự).
- 5 năm kinh nghiệm HR Generalist, ưu thế hơn làm việc quy mô trên 200 nhân sự.
- Am hiểu sâu Luật Lao động, Thuế TNCN và BHXH.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm: 14-17tr.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.