Chuyên Viên Đào Tạo Và Vận Hành LMS

Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu phát triển năng lực nhân sự của tổ chức

Tổ chức các khóa đào tạo offline theo danh mục khóa đào tạo của công ty, các Chương trình chia sẻ nội bộ

Theo dõi các lớp học theo KPI đào tạo của từng Phòng, từng Nhân sự

Trực tiếp giảng dạy các lớp đào tạo đã thiết kế nhưng chưa triển khai trên LMS, hoặc đào tạo định hướng

Số hóa khóa học/ bài giảng để chuyển lên LMS

Triển khai và vận hành các khóa đào tạo trên LMS

Hỗ trợ hoạt động đào tạo khác của phòng

Đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo

Yêu cầu ứng viên

Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Đại học Khoa học xã hội và nhân văn

Tiếng Anh: Giao tiếp trong công việc, MS Office thành thạo

Đã từng vận hành hệ thống LMS

2-3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí tương đương

Trên 1 năm kinh nghiệm vận hành hệ thống LMS

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, ....
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc.