Chuyên Viên Phòng Luật

Vị trí: Legal Executive

1. Công việc chuyên môn pháp lý (80%)

• Thẩm định, rà soát và soạn thảo các hợp đồng, văn bản pháp lý
• Tư vấn pháp lý cho các phòng ban (Kinh doanh, Tài chính, HR, Mua hàng…)
• Đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh
• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, biểu mẫu pháp lý nội bộ

2. Thủ tục pháp lý & hành chính (20%)

• Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ
• Làm việc với cơ quan nhà nước (Sở ban ngành, Tòa án…)
• Soạn thảo công văn, hồ sơ, tài liệu pháp lý liên quan

3. Phối hợp & xử lý vấn đề pháp lý

• Làm việc với đối tác, khách hàng, hãng
• Hỗ trợ đàm phán, xử lý tranh chấp phát sinh
• Phối hợp với đơn vị tư vấn luật khi cần

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý (doanh nghiệp/thương mại)
• Có khả năng tra cứu, áp dụng hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại và đầu tư
• Chủ động cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp
• Kỹ năng chuyên môn:
• Phân tích, đánh giá và nhận diện rủi ro pháp lý trong hoạt động thực tế của doanh nghiệp
• Thành thạo soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý
• Sử dụng tốt Microsoft Office và các công cụ tra cứu pháp lý
• Kỹ năng mềm:
• Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao, phối hợp tốt với các phòng ban
• Tư duy logic, kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng trình bày, diễn đạt rõ ràng, dễ hiểu
• Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh (đọc, viết, nghe, nói)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, ....
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc.