C

Phường Thành Vinh, Nghệ An
Chuyên Viên Đào Tạo
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 18/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 10,000,000 - 15,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- ⏫Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và toàn công ty, đề xuất các giải pháp đào tạo phù hợp.
- Thiết kế, xây dựng và phát triển các chương trình, tài liệu đào tạo (cả online và offline) dựa trên khung năng lực và mục tiêu chiến lược của công ty.
- Tổ chức, điều phối và triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy một số nội dung đào tạo cơ bản (ví dụ: hội nhập, kỹ năng mềm) hoặc hỗ trợ các giảng viên/chuyên gia nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp đào tạo.
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, hồ sơ học viên, và các tài liệu liên quan.
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng đào tạo mới, công nghệ E-learning để áp dụng vào hoạt động của công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa học tập liên tục trong tổ chức.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc Phát triển Nguồn nhân lực (L&D).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Sư phạm, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức vững chắc về quy trình đào tạo (ADDIE hoặc tương đương) và các phương pháp đào tạo hiện đại.
- Kỹ năng thiết kế bài giảng (Instructional Design) và phát triển tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
- Kỹ năng thuyết trình, đứng lớp và giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng.
- Thành thạo các công cụ văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch, teambuilding, sự kiện nội bộ của công ty.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SIBA FOOD VIỆT NAM · 📍 Phường Thành Vinh, Nghệ An
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN SIBA FOOD VIỆT NAM
- C
IT Helpdesk1 tháng trước - C
Chuyên Viên Kinh Doanh29 ngày trước - C
Giám Sát Thi Công13 ngày trước - C
Trade Marketing Supervisor14 ngày trước - C
Quản Lý Nhà Hàng24 ngày trước - C
Chuyên Viên Nhân Sự1 tháng trước