Chuyên Viên Content Creator

1. Sản xuất nội dung hình ảnh & Video

• Trực tiếp thực hiện việc quay phim, chụp ảnh tại các sự kiện, dự án và chiến dịch truyền thông của Công ty.
• Hậu kỳ video (cắt ghép, chỉnh màu, hiệu ứng, âm thanh) cho các sản phẩm: TVC, Viral Clip, Clip Recap sự kiện, Video giới thiệu dự án BĐS.
• Chỉnh sửa hình ảnh phục vụ các ấn phẩm quảng cáo, truyền thông trên đa nền tảng.
• Quản lý, bảo trì và đảm bảo tính sẵn sàng của các thiết bị quay chụp, công cụ hỗ trợ sản xuất.

2. Sáng tạo & Lập kế hoạch Media

• Tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng kịch bản chi tiết và lập phương án triển khai sản xuất Media cho các chiến dịch Marketing.
• Nghiên cứu xu hướng (Trends) và đề xuất các hình thức thể hiện nội dung mới lạ, thu hút người xem.
• Tối ưu hóa các kênh Media: YouTube, TikTok, Facebook, Website... theo đúng định hướng nhận diện thương hiệu.

3. Vận hành & Quản trị hiệu quả

• Theo dõi tiến độ sản xuất, quản lý ngân sách Media được phê duyệt, đảm bảo chất lượng đầu ra đạt chuẩn.
• Phối hợp với bộ phận Content/Design để đồng bộ hóa nội dung truyền thông.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả nội dung (lượt tương tác, lượt xem) và đề xuất giải pháp cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng sản xuất nội dung trên TikTok. Ưu tiên ứng viên từng xây dựng kênh từ con số 0 hoặc đạt các cột mốc Follower ấn tượng.

• Kỹ năng chuyên môn: 

            Sử dụng thành thạo CapCut (PC/Mobile) hoặc các phần mềm chỉnh sửa video ngắn.

  • Hiểu rõ "luật chơi" và thuật toán phân phối nội dung của TikTok.
  • Có tư duy kể chuyện (Storytelling) bằng hình ảnh và âm thanh tốt.

• Kỹ năng mềm: 

          Tự tin trước ống kính, có khả năng diễn xuất tự nhiên hoặc giọng nói truyền cảm là một lợi thế lớn.

  • Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực tiến độ (Deadline).
• Đặc điểm cá nhân: Năng động, có gu thẩm mỹ hiện đại, nhạy bén với các vấn đề xã hội và xu hướng mới.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Phụ cấp + Hệ thống thưởng đa dạng (Thưởng nóng, thưởng giao dịch, thưởng tháng/quý/năm).
• Thưởng cuối năm: Lương tháng 13 (có thể lên đến 06 tháng lương tùy hiệu quả công việc).
• Chế độ An sinh: BHXH đóng trên 100% lương; Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế cho bản thân và gia đình.
• Đãi ngộ dài hạn: Chính sách tặng cổ phiếu ESOP, đặc quyền mua nhà nội bộ (chiết khấu đến 10%, hỗ trợ trả góp).

• Chăm sóc tinh thần: 

           Du lịch tối thiểu 02 lần/năm (tiêu chuẩn cao cấp).

  • Phúc lợi tiền mặt: Sinh nhật, hiếu hỷ, hỗ trợ học phí cho con em CBNV.
• Môi trường: Văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp; đồng phục vest sang trọng; văn hóa gắn kết với các sự kiện Year End Party và Team Building quy mô.