Tuyển dụng Chuyên viên C&B (Lương, Thưởng & Phúc lợi) tại Hà Nội

- Thực hiện đầy đủ, chính xác đãi ngộ cho người lao động, bao gồm: Lương, Thưởng, Phúc lợi.
- Thực hiện kê khai, quyết toán và các nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN.
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống các chính sách theo định hướng, hỗ trợ từ Quản lý.
- Thu thập, phân tích dữ liệu nội bộ và khảo sát thị trường nhằm phục vụ việc xây dựng, điều chỉnh chính sách.
- Triển khai truyền thông, hướng dẫn, theo dõi & đánh giá hiệu quả các chính sách C&B sau khi được ban hành và thực hiện.
- Phối hợp triển khai hoạt động Quản trị mục tiêu: thiết lập, theo dõi và tổng hợp kết quả.
- Triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất trong năm & hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực hiện đánh giá.
- Liên kết chính sách đãi ngộ gắn với kết quả thực hiện mục tiêu và đánh giá hiệu suất.
- Quản lý và kiểm soát dữ liệu C&B, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật.
- Theo dõi và phân tích ngân sách, chi phí nhân sự và các chỉ số C&B.
- Thiết lập các báo cáo phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 2 năm thực hiện các nghiệp vụ C&B.
- Không yêu cầu kinh nghiệm trong mảng Quản trị hiệu suất, chính sách => sẽ được đào tạo để thực hiện công việc.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
- Hiểu biết về Hệ thống đãi ngộ, quản trị hiệu suất.
- Thành thạo tin học văn phòng & Google Workspace (Excel, Google Sheet).
- Tư duy logic và hệ thống.
- Khả năng tiếp thu nhanh & thích nghi với sự thay đổi.
- Cẩn thận, cầu thị.
- Bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: up to 18M / tháng + phụ cấp ăn trưa và trà chiều.
- Cơ hội làm việc tại Công ty top đầu trong ngành FMCG mẹ bé, môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Hệ thống thưởng minh bạch, đánh giá đúng hiệu suất, gồm: Thưởng hiệu quả kinh doanh năm, Thưởng vinh danh năm, Thưởng nóng (Kết quả đột phá, vượt kỳ vọng).
- Hệ thống phúc lợi đầy đủ và đa dạng: Phúc lợi các ngày lễ tết, Phúc lợi đời sống, Phúc lợi hiếu – hỉ - ốm đau - thai sản, Phúc lợi Đào tạo & Phát triển.
- Lộ trình sự nghiệp rõ ràng: phát triển theo hướng chuyên môn / Quản lý.
- Định hướng công việc rõ ràng từ Quản lý và được phản hồi thường xuyên về năng lực, hiệu suất để phát triển bản thân.