Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo (Sales) tại Hà Nội

- Nghiên cứu & Xây dựng tài liệu đào tạo: Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo thực tế của đội ngũ Sales (Sales Rep, DDM, RDM).
- Biên soạn, chuẩn hóa giáo trình, slide, video và bộ công cụ đào tạo về: Quy trình bán hàng chuẩn, kỹ năng xử lý từ chối, chốt đơn, chăm sóc điểm bán.
- Thông tin sản phẩm, USP, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
- Tiêu chuẩn trưng bày điểm bán (POSM) và quy chuẩn hình ảnh sản phẩm.
- Kỹ năng quản lý, giám sát, lập kế hoạch, quản lý KPIs và tạo động lực cho đội ngũ.
- Trực tiếp đứng lớp & Tổ chức đào tạo: Đào tạo Onboarding: Trực tiếp đào tạo hội nhập, kiến thức sản phẩm & kỹ năng nền tảng cho nhân sự Sales mới.
- Đào tạo Định kỳ & Nâng cao: Tổ chức các khóa huấn luyện (Online/Offline) nâng cao kỹ năng bán hàng, trưng bày và quản lý.
- Đào tạo Thực địa: Đi thị trường cùng Sales Rep/DDM/RDM để quan sát, đánh giá và hướng dẫn trực tiếp tại điểm bán.
- Đo lường, Đánh giá & Báo cáo: Đánh giá hiệu quả sau đào tạo qua kiểm tra lý thuyết, thực hành thực địa và sự cải thiện chỉ số Sales KPIs.
- Quản lý dữ liệu, theo dõi tiến độ hoàn thành lộ trình học tập của đội ngũ Sales.
- Báo cáo định kỳ kết quả đào tạo cho Quản lý và đề xuất giải pháp cải tiến chương trình.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Từ 2–3 năm trở lên trực tiếp đứng lớp đào tạo đội ngũ Sales (Sales Rep, DDM, RDM) trong ngành FMCG hoặc từng làm Field Trainer / Sales Supervisor / RDM.
- Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.
- Kiến thức: Am hiểu sâu về vận hành hệ thống bán hàng FMCG (kênh GT/MT), nắm vững quy trình bán hàng chuẩn và tiêu chuẩn trưng bày tại điểm bán.
- Kỹ năng: Kỹ năng đứng lớp, giao tiếp, truyền cảm hứng và làm chủ đám đông tốt.
- Tự thiết kế bài giảng, hệ thống hóa tài liệu (thành thạo PowerPoint/Canva...).
- Có khả năng đi thực địa và huấn luyện trực tiếp (Coaching 1-1) tại điểm bán.
- Phẩm chất & Khác: Năng động, kiên nhẫn; sẵn sàng đi thị trường/công tác theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả (năm, vinh danh, thưởng nóng đột phá).
- Phụ cấp ăn trưa, trà chiều + Công tác phí khi đi tỉnh/thị trường.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Quản lý Đào tạo.
- Tài trợ các khóa đào tạo bài bản; được Quản lý trực tiếp đồng hành, feedback định kỳ.
- Cơ hội làm việc tại Doanh nghiệp TOP đầu ngành FMCG Mẹ & Bé – môi trường trẻ trung, sáng tạo, hướng tới sản phẩm chất lượng cho người tiêu dùng.
- Phúc lợi toàn diện: Thưởng Lễ/Tết, chế độ hiếu - hỉ - ốm đau - thai sản và hoạt động gắn kết tinh thần.