Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN C&B tại Hồ Chí Minh

- Phụ trách C&B công ty thành viên:
- Quản lý thông tin và dữ liệu nhân sự
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
- Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất phục vụ công tác quản trị và yêu cầu của cơ quan chức năng.
- Thực hiện công tác tiền lương và phúc lợi
- Kiểm soát và hướng dẫn chấm công, đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty.
- Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản thu nhập khác theo quy chế hiện hành.
- Theo dõi dữ liệu chuyên cần, phép năm, làm thêm giờ phục vụ công tác tính lương.
- Lập và gửi phiếu lương cho người lao động, đảm bảo minh bạch và đúng hạn.
- Tham gia xây dựng, theo dõi và kiểm soát ngân sách tiền lương và phúc lợi hàng năm.
- Đề xuất cải tiến, điều chỉnh chính sách lương thưởng và phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế và thị trường.
- Quản lý bảo hiểm
- Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm và các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm bắt buộc.
- Phối hợp xử lý hồ sơ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách bảo hiểm.
- Theo dõi và quản lý các chương trình bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
- Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Tính toán, kê khai và nộp thuế TNCN định kỳ theo quy định.
- Quản lý đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc cho người lao động.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm và hỗ trợ người lao động trong các vấn đề liên quan.
- Tuân thủ pháp luật và cập nhật chính sách
- Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế.
- Đảm bảo các chính sách, quy trình nội bộ tuân thủ quy định hiện hành.
- Truyền thông và hướng dẫn người lao động thực hiện đúng quy định.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế - luật hoặc các ngành nghề liên quan.
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về Luật Lao động, luật Thuế, luật Bảo hiểm xã hội, luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực nhân sự (ưu tiên C&B/Payroll).
- Kỹ năng yêu cầu
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.
- Kỹ năng thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đánh giá.
- Kỹ năng hoạch định, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo.
- Sử dụng thành thạo Excel (các hàm, xử lý dữ liệu,...).
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp tiền cơm 30.000 đ / ngày + đài thọ miễn phí cơm trưa.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, gia tăng bảo hiểm sức khỏe.
- Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (từ 1 - 3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh công ty trong năm), lương thâm niên, ...
- Khám sức khỏe định kỳ, team building, ...
- Được trang bị phòng tập gym, yoga hiện đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe đưa rước công tác, ...
- Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
- Làm việc tại Thuận Hải - công ty cung cấp giải pháp năng lượng lớn nhất Việt Nam (khối tư nhân), môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng rất nhiều tiện ích.