Tuyển dụng Chuyên Viên C&B (Thủ Đức, Hồ Chí Minh)

- Tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng, báo cáo số liệu lương.
- Tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ cho người lao động.
- Thủ tục giải quyết hồ sơ BHXH.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: bảng cứng và Data nhân sự mềm.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ phúc lợi cho NLĐ: ốm đau, hiếu hỉ, ngày lễ.... theo quy định Công ty.
- Đào tạo hội nhập, ký HĐLĐ, cấp phát đồng phục, theo dõi HĐLĐ, các biến động tăng giảm nhân sự, hướng dẫn và xử lý hồ sơ nghỉ việc.
- Soạn, theo dõi, lưu trữ Hợp đồng lao động; làm mới hoặc tái ký Hợp đồng lao động.
- Thực hiện thủ tục, giải quyết các phát sinh cho người lao động nghỉ việc.
- Kiểm tra MST của nhân viên, tổng hợp hồ sơ đăng ký người phụ thuộc chuyển cho bộ phận phụ trách.
- Làm hồ sơ tăng giảm nhân viên và các chế độ với Cơ quan BHXH/ công ty Bảo Hiểm 24/7 (Nếu có); Tổng hợp đề xuất thanh toán BHXH hàng tháng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo về nhân sự nghỉ việc, nhân sự tham gia BHXH/BHTN 24/7.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc HR như AI, Excel hoặc phần mềm tuyển dụng là một lợi thế.
- Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc khoa học.
- Giao tiếp khéo léo, tác phong chuyên nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Năng động, có khả năng kết nối và tổ chức các hoạt động tập thể.
Quyền lợi được hưởng
- Lương + Thưởng thu nhập lên đến 15-20tr/ tháng.
- Thu nhập và chế độ trao đổi rõ trong quá trình phỏng vấn.
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Thưởng và xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí HR Leader / HR Manager.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h) và thứ 7 (8h-12h).