Chuyên Viên C&B

• Thực hiện công tác C&B: hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, thuế TNCN, BHXH, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và thôi việc.
• Tham gia xây dựng, quản lý và cập nhật khung lương, chính sách thu nhập và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn.
• Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu và các chỉ số quản trị nhân sự phục vụ công tác điều hành.
• Hỗ trợ kiểm tra, giám sát và hướng dẫn các đơn vị thành viên thực hiện đúng các quy định về quản lý nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực C&B, Payroll hoặc Quản trị nhân sự.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Thành thạo Excel, xử lý dữ liệu và lập báo cáo nhân sự.
• Cẩn thận, tư duy số liệu tốt và có khả năng làm việc với nhiều đơn vị trong hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung