CHUYÊN VIÊN BỘ PHẬN NHÂN SỰ

1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng.
Triển khai các hoạt động khác hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Hoàn thành các báo cáo tuyển dụng.
2. Quan hệ lao động:
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự.
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Chi nhánh.
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH.
3. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Hỗ trợ công tác đào tạo, hỗ trợ công tác hành chính, mạng lưới,…
Yêu cầu:
Giới tính: Nam/Nữ.
Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm
Kỹ năng, kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về thị trường lao động và đặc thù ngành nghề
Thành thạo Tin học văn phòng
Có kỹ năng lập kế hoạch, hướng dẫn đào tạo, phân tích đánh giá, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng quan sát, thu thập, phân tích đánh giá thông tin.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc
BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, hỗ trợ ăn trưa, nghỉ mát, sinh nhật, team building
Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích phát triển bản thân
Cơ hội học hỏi và làm việc cùng đội ngũ chuyên môn sâu trong ngành bảo hiểm
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực bảo hiểm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Phó Bộ phận – Trưởng Bộ phận – Phó phòng –  Trưởng phòng