Tuyển dụng Warehouse Senior Staff tại Hưng Yên

- Quản lý nhân lực nhóm : Sắp xếp nhân lực theo công đoạn,phân ca -kíp,xác nhận công cho công nhân,...

- Kiểm tra/Xác nhận kế hoạch giao hàng và kiểm soát việc giao hàng thực tế.

- Xử lý và thông tin bất thường vận hành, linh kiện.

- Đảm bảo vận hành an toàn xe nâng

- Kiểm soát số lượng, chất lượng, 5S, nhập trước - xuất trước.

- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa trong kho theo đúng quy định.

- Quản lý kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống lưu trữ dữ liệu (SAP/WMS)

- Kiểm soát,theo dõi và cải tiến nhà cung cấp.

- Cải tiến quy trình vận hành, nhân lực,diện tích tại khu vực quản lý.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng ra quyết định tốt, tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, kỹ năng phân tích dữ liệu, cải tiến, chịu được áp lực cao

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/WMS là một lợi thế

- Có thể sử dụng tiếng anh ( Email / báo cáo )

Quyền lợi

• Thưởng:
  - 100% salary in probation period;
  - Monthly allowances for TOEIC/IELTS/ JLPT/HSK certificate & bachelor's/master's degree in Japan;
  - Annual salary increasement and promotion review;
  - Performance bonus and business results bonus four times a year.
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Health insurance in accordance with Vietnamese law;
  - 24-hour health insurance by Tokio Marine;
  - Periodic Health Check-up;
  - Menstrual leave for female employees;
  - Environmental allowance for employees working in harsh conditions.
• Đào tạo:
  - Internal professional & technical training programs;
  - Opportunities for soft skills development courses through Panasonic Group;
  - International business travel opportunities across Japan & Southeast Asia.