Video Editor

1. Chịu trách nhiệm sản xuất clip Viral, tiktok, beauty, reel,… theo định hướng của công ty để sử dụng trên các nền tảng Facebook, tiktok, youtube, shopee, instagram,….
2. Tạo dựng các video sáng tạo, thu hút khách hàng và phục vụ tốt cho nhu cầu quảng bá thương hiệu với nội dung và định dạng phù hợp trên các kênh truyền thông xã hội.
3. Tạo dựng video có nội dung truyền tải sản phẩm tốt đến khách hàng, giới thiệu sản phẩm, thông điệp thương hiệu và chiến dịch quảng cáo hiệu quả và sáng tạo.
4. Thực hiện quay tiền và hậu kỳ cho các video.
5. Phối hợp với content team để lên ý tưởng quay dựng, sáng tạo video phù hợp với định hướng của nhãn hàng và mục tiêu truyền thông, MKT.
6. Lập báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng và hiệu quả công việc cá nhân.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/nữ: Tuổi từ 23 – 35.
• Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế độ họa hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực edit video.
• Sử dụng thành thạo Davinci Resolve, Adobe Premiere, After Effect, Photoshop, Illustrator, Lightroom, Capcut.
• Có kinh nghiệm và kiến thức liên quan đến việc chụp ảnh, quay phim là điểm cộng
• Thường xuyên cập nhật và triển khai các ứng dụng công nghệ mới trong ngành để tối đa hóa hiệu quả.
• Chủ động và biết sắp xếp trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt
• Thái độ tích cực, có trách nhiệm, cầu tiến và không ngại thay đổi.
• Yêu cầu CV cần có portfolio

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc: 2 tháng
• Thưởng nóng, thưởng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
• Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
• Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
• Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
• Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
• Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
• Party định kỳ
• Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
• Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
• Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
• Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.