Video Content Creator

• Sản xuất và dựng video quảng cáo sáng tạo trên các nền tảng dạng ngắn như Facebook, Reels, TikTok. 
• Triển khai các định dạng video chính: UGC (review, reaction, story) và Unboxing 
• Kiểm tra chất lượng và xử lý các file quay thô thành video quảng cáo có tỷ lệ chuyển đổi cao. 
• Viết kịch bản, kể chuyện bằng video để thúc đẩy hành vi mua hàng. 
• Chủ động nghiên cứu, phân tích các video xu hướng (viral) và các mẫu quảng cáo có hiệu quả cao trên mạng xã hội. 
• Theo dõi hiệu suất của video sau khi chạy quảng cáo để tối ưu và sản xuất các video tiếp theo. 

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với video ngắn (short-form) trên các nền tảng Facebook, Instagram, TikTok. 
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản; Thường xuyên theo dõi và cập nhật mạng xã hội nước ngoài (US) là một lợi thế.  
• Có tư duy nhạy bén về nội dung và hình ảnh; hiểu rõ các yếu tố tạo nên một video thu hút người xem thay vì chỉ tập trung vào kỹ thuật cắt dựng. 
• Có khả năng lên kịch bản và kể chuyện (storytelling) bằng video ngắn tốt. 
• Có Hồ sơ năng lực (Portfolio/Sample) tổng hợp các sản phẩm đã thực hiện (ưu tiên các sản phẩm có kèm số liệu chứng minh hiệu quả). 
• Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm video quảng cáo (Ads), tiếp thị hiệu suất (Performance Marketing), nội dung UGC hoặc quảng cáo chuyển đổi trực tiếp. 
• Thành thạo CapCut hoặc các phần mềm dựng video tương tự. 
• Khả năng tự học nhanh, chủ động nghiên cứu, cập nhật xu hướng mới và liên tục tối ưu sản phẩm dựa trên số liệu thực tế. 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12.000.000 – 24.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 9:00 – 18:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu).
• 12 ngày phép năm và 11 ngày nghỉ lễ hưởng lương.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc năng động với các hoạt động nội bộ như Happy Hour, sinh nhật, Year-end Party,...
• Chế độ nghỉ hưởng lương cho các sự kiện cá nhân (kết hôn, hiếu hỉ, sinh con, ngày Quốc tế Phụ nữ,...).
• Xét tăng lương hằng năm và thưởng theo hiệu suất làm việc.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và luân chuyển nội bộ giữa các phòng ban.
• Cơ hội luân chuyển làm việc tại trụ sở chính tại Mỹ dành cho nhân sự có thành tích xuất sắc.