UA Marketing (Mobile Games)

1. ASO/ Analyze

• Phân tích thị trường ứng dụng trên GooglePlay và Appstore. 
• Cải thiện khả năng chuyển đổi và tối ưu hóa hiển thị trên chợ ứng dụng Googleplay và Appstore.

2. User Acquisition 

• Lên kế hoạch marketing cho từng sản phẩm game, tìm kiếm user thông qua các kênh quảng cáo di động: Google, Facebook, ASA, Unity, Mintegral, Applovin, Tiktok,...
• Optimize nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns cho các sản phẩm Mobile Game trên iOS & Android. 
• Phân tích dữ liệu người dùng để tìm kiếm user phù hợp 
• Phối hợp với các team khác để tạo ra hiệu quả của các dự án 
• Làm việc với các đối tác để tối ưu hiệu quả chiến dịch marketing theo mục tiêu chiến lược

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm UA Game, đã có kinh nghiệm chạy các dòng puzzle, casual
• Đam mê và có mục tiêu phát triển lâu dài ở mảng UA, phát triển theo hướng chuyên môn sâu hoặc theo hướng quản lý.
• Nhiệt huyết, cởi mở, chủ động, khả năng phân tích đào sâu & giải quyết vấn đề tốt
• Tinh thần cầu tiến và ham học hỏi, quyết liệt, máu chiến và bám sát mục tiêu
• Có kinh nghiệm làm việc mạnh mẽ với dữ liệu và phân tích hành vi người dùng
• Tư duy về phân tích dữ liệu và tính logic cao
• Khả năng giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương & Đãi ngộ cạnh tranh

• Mức lương lên tới $1,500/tháng, cạnh tranh với thị trường.
• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Review lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách tăng lương hỗ trợ lạm phát định kỳ hằng năm lên tới 2x%/năm 
• Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 VNĐ/tháng.

2. Chính sách thưởng hấp dẫn

• Thưởng hiệu quả kinh doanh định kỳ 2 quý/lần.
• Thưởng hiệu suất làm việc hằng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và ghi nhận thâm niên.
• Thưởng giới thiệu ứng viên thành công.
• Thưởng nóng cho các thành tích và đóng góp nổi bật.

3. Học tập & Phát triển không giới hạn

• Hỗ trợ lên tới 100% chi phí các khóa học chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.
• Miễn phí truy cập các nền tảng học tập trực tuyến như Coursera, Udemy,...
• Tham gia các chương trình đào tạo cùng các chuyên gia và đối tác hàng đầu trong nước và quốc tế như Google, John&Partners, LeaderUp,... 
• Được tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp, tạo điều kiện tối đa cho cơ hội thăng tiến và phát triển nội bộ.
• Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, đóng góp ý tưởng và phát triển tư duy làm chủ công việc.

4. Cơ hội nghề nghiệp

• Trực tiếp tham gia triển khai và dẫn dắt các chiến lược UA, scale budget siêu khủng không giới hạn lên đến hàng triệu$/ngày cho những sản phẩm Mobile Game chất lượng dòng puzzle (trending, Hybrid) của iKame trên quy mô toàn cầu.
• Làm việc & phân tích, tối ưu sâu với các chiến dịch đa nền tảng, tiếp cận tệp người dùng lên tới hàng tỷ người trên toàn thế giới => cơ hội phát triển chuyên môn sâu, đào sâu về bản chất với các chỉ số UA, phân tích, tối ưu & predict về các tín hiệu chỉ số ở các camp.
• Cơ hội học hỏi từ dữ liệu thực chiến, sản phẩm thực tế và các bài toán tăng trưởng quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển theo hướng chuyên môn sâu UA Expert/UA Tech Lead và theo hướng quản lý UA Manager.
• Cơ hội làm việc trực tiếp & học hỏi từ đội ngũ chuyên gia ở các bộ phận khác như Product, Creative, Monetization, BI có năng lực phân tích, hiểu sâu chỉ số & tối ưu rất mạnh.

5. Chăm sóc sức khỏe toàn diện

• Đóng BHXH trên 100% mức lương chính thức.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI 100% cho nhân viên và người thân.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín hàng đầu Hà Nội
• Tiêm phòng vắc-xin cúm hàng năm.

6. Môi trường làm việc đáng mơ ước

• Làm việc từ 8:30 - 18:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
• Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sáng tạo với view toàn thành phố.
• Đề cao sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và quản trị hiệu suất thay vì quản lý vi mô
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc với từng vị trí (PC 2 màn hiện đại, wacom, thiết bị test, laptop, phần mềm công cụ Adobe, Office, AI,...)
• Văn hóa đề cao sự chủ động, hiệu quả và tinh thần phát triển liên tục.
• "Con người là ưu tiên số 1" với khu vực nghỉ ngơi, thư viện, đồ ăn nhẹ, trà cà phê và nhiều tiện ích nội bộ dành cho nhân viên.
• Thường xuyên tổ chức teambuilding, du lịch dài ngày (local & global), hoạt động gắn kết và các sự kiện nội bộ.