Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing

• Tổ chức và triển khai chương trình marketing:

Thiết kế và thực hiện các chiến dịch marketing nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

Tối ưu hóa quy trình và đánh giá kết quả để điều chỉnh chiến lược kịp thời.

• Quản lý kênh truyền thông:

Phát triển và duy trì các kênh truyền thông chính như Fanpage, Youtube, Zalo OA.

Tăng cường sự hiện diện của công ty trên các nền tảng số và mạng xã hội.

• Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả các chương trình truyền thông đến Ban giám đốc.

Đề xuất điều chỉnh, cải tiến trong các chiến lược truyền thông và marketing.

• Xây dựng và phát triển mối quan hệ:

Thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền hình và các tổ chức truyền thông liên quan.

• Tổ chức sự kiện:

Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các sự kiện, hoạt động xã hội phục vụ cho mục đích truyền thông nội bộ và đối ngoại.

• Phối hợp liên phòng:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và Truyền thông.

Kiến thức và kỹ năng:

• Am hiểu về luật báo chí, luật quảng cáo, cùng với kiến thức về AI và các công nghệ mới.
• Kỹ năng giao tiếp, viết lách chuyên nghiệp, và khả năng phân tích tình huống.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Lương cơ bản: 15-20tr (thoả thuận theo năng lực) + thưởng Doanh số và KPI => Thu nhập không giới hạn

Cơ hội phát triển:

• Được đào tạo về AI và các công nghệ tiên tiến.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong bộ phận Marketing hoặc các bộ phận liên quan dựa vào hiệu quả công việc và sự phát triển cá nhân. Công ty sẽ tổ chức các buổi đánh giá định kỳ để xem xét lộ trình thăng tiến và hỗ trợ phát triển kỹ năng cần thiết.

  Chế độ đãi ngộ:

• Được hưởng chế độ nghỉ lễ, Tết, BHXH theo quy định pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo quy định Công ty.