Trưởng Phòng Telesale/ Leader Telesale

Xây dựng & quản lý đội nhóm: ▸ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Telesale dược phẩm & thiết bị y tế từ đầu ▸ Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn tư vấn và kịch bản bán hàng cho đội nhóm ▸ Theo dõi, đánh giá hiệu suất từng thành viên; coaching và phát triển năng lực đội

Triển khai kế hoạch kinh doanh: ▸ Lập kế hoạch doanh số tháng/quý, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi thực hiện ▸ Phối hợp với Ban Giám đốc triển khai chiến lược bán hàng, chương trình khuyến mại và mở rộng thị trường ▸ Phân tích dữ liệu bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả

Quản lý khách hàng & doanh số: ▸ Trực tiếp quản lý các khách hàng lớn, đối tác chiến lược; hỗ trợ đội xử lý các tình huống khó ▸ Khai thác và tối ưu hiệu quả nguồn data khách hàng do Công ty cung cấp ▸ Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng phát triển đội nhóm

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; ưu tiên các ngành Dược, Y tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan 
▸ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Telesale, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí Leader / Trưởng nhóm ▸ Có kinh nghiệm thực tế setup đội Telesale từ đầu: tuyển dụng, đào tạo, xây dựng quy trình 
▸ Am hiểu lĩnh vực dược phẩm hoặc thiết bị y tế là lợi thế lớn 
▸ Tư duy phân tích dữ liệu, lập kế hoạch kinh doanh và kỹ năng triển khai chiến lược bán hàng 
▸ Kỹ năng lãnh đạo tốt: truyền cảm hứng, huấn luyện và giữ chân nhân sự 
▸ Chịu được áp lực doanh số, quyết đoán và có tư duy tăng trưởng

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản hấp dẫn + hoa hồng cả đội nhóm 
Chia sẻ data khách hàng đảm bảo doanh số & thu nhập ổn định
Phụ cấp quản lý, xăng xe điện thoại & công tác phí
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước 
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du lịch hàng năm & nghỉ dưỡng ngắn ngày 
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và tháng lương thứ 13 
Được đào tạo kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm chuyên sâu 
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động 
Lộ trình thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh