Trưởng phòng tái cấu trúc

1.1 Điều phối triển khai tái cấu trúc
- Phối hợp với Đơn vị tư vấn và chủ nợ triển khai các chỉ đạo, phê duyệt của Giám đốc tài chính và trưởng Ban tài chính
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị nội bộ và chủ nợ (bao gồm Ngân hàng và NCC) để:
Tiếp nhận vấn đề tái cấu trúc phát sinh
Thu thập dữ liệu, phản ánh khó khăn thực tế
Đề xuất phương án xử lý phù hợp với tình hình vận hành
1.2 Phân tích – phản biện – đề xuất giải pháp
- Rà soát, phân tích và phản biện các đề xuất tái cấu trúc do Đơn vị tư vấn/chủ nợ đưa ra, đặc biệt các nội dung:
Dòng tiền & thanh khoản
Điều chỉnh quy trình vận hành gây nghẽn dòng tiền
Đề xuất và đàm phán phương án tái cấu trúc trực tiếp với chủ nợ
Đưa ra các khuyến nghị và giải pháp xử lý các rủi ro pháp lý với chủ nợ
Xây dựng và đề xuất chiến lược, chiến thuật và kế hoạch thực hiện PA tái cấu trúc
- Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp phản biện phương án tái cấu trúc trước khi trình Trưởng Ban/Giám đốc Dự án.
1.3 Trọng tâm dòng tiền & tính khả thi
- Phối hợp chặt chẽ với Thành viên phụ trách Tài chính và Kế toán để:
Thẩm định phương án dòng tiền do Đơn vị tư vấn đề xuất
Đánh giá khả năng cân đối thanh khoản trong ngắn – trung hạn
- Đóng vai trò loại bỏ các phương án không khả thi về vận hành hoặc nguồn lực.
1.4 Quản trị tiến độ & giám sát thực thi
- Theo dõi, giám sát tiến độ và phạm vi công việc của Phòng tái cấu trúc.
- Phát hiện sớm các rủi ro chậm tiến độ, sai lệch phạm vi, thiếu dữ liệu.
- Đề xuất điều chỉnh kế hoạch hoặc phương thức triển khai để đảm bảo mục tiêu chung.
1.5 Tối ưu hóa tổ chức & quy trình
- Phối hợp cùng Đơn vị tư vấn rà soát:
Khung phân quyền, ủy quyền
Quy trình nội bộ gây chậm quyết định, ách tắc dòng tiền
- Đề xuất phương án tối giản hóa quy trình – rút ngắn chuỗi phê duyệt – tăng tốc ra quyết định trong giai đoạn tái cấu trúc.
1. Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị, Tài chính, Kinh tế, Luật (ưu tiên), Kiểm toán.
- Tối thiểu 05–10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó:
Có kinh nghiệm điều hành hoặc xử lý khủng hoảng
Am hiểu về lĩnh vực xử lý nợ của ngân hàng và pháp luật
2. Kỹ năng
- Phân tích tổng hợp, đánh giá tính khả thi.
- Điều phối đa phòng ban, xử lý xung đột lợi ích.
- Làm việc cường độ cao, chịu áp lực lớn.
- Giao tiếp, phản biện và đàm phán hiệu quả.
3. Phẩm chất/ Thái độ:
- Bản lĩnh, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.
- Trung thực, minh bạch, đặt lợi ích Tập đoàn lên trên
- Tinh thần “làm thật – chịu thật – chịu áp lực”
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý
Kinh nghiệm: 10 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh