Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (R&D)

1. Hoạch định Chiến lược & Lộ trình Sản phẩm

• Xây dựng và thực thi Product Roadmap dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định vị thương hiệu.
• Nghiên cứu sâu về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và công nghệ vật liệu mới để định hướng các dòng sản phẩm (Power, Control, Hybrid...).
• Quyết định Concept sản phẩm: Lựa chọn vật liệu (Carbon, Fiberglass...), cấu trúc (Core, Thickness...) và thông số kỹ thuật (Weight, Balance, Swingweight).

2. Quản lý Quy trình R&D & Sản xuất (OEM/ODM)

• Trực tiếp làm việc và quản lý các đối tác/nhà máy sản xuất để triển khai mẫu thử (Prototype).
• Kiểm soát định mức nguyên vật liệu (BOM) và tối ưu hóa chi phí sản xuất nhưng vẫn đảm bảo chất lượng cao nhất.
• Xây dựng quy chuẩn kiểm soát chất lượng (QC) nghiêm ngặt cho từng giai đoạn từ mẫu thử đến sản xuất hàng loạt.

3. Thử nghiệm & Cải tiến

• Thiết lập quy trình Test sản phẩm bài bản với các Professional Players, KOLs và cộng đồng người chơi.
• Phân tích dữ liệu phản hồi (Data-driven) để đưa ra các quyết định nâng cấp hoặc điều chỉnh phiên bản sản phẩm.

4. Quản lý Đội ngũ & Phối hợp Liên phòng ban

• Xây dựng, đào tạo và quản lý hiệu suất đội ngũ nhân sự phòng R&D (nếu có).
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing & Sales để xây dựng "câu chuyện sản phẩm" (Product Story) và hỗ trợ kỹ thuật khi launch sản phẩm ra thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Từ 3 năm trong lĩnh vực Phát triển sản phẩm/R&D. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành dụng cụ thể thao (Tennis, Cầu lông, Pickleball) hoặc có kinh nghiệm làm việc với các nhà máy OEM/ODM nước ngoài.
• Tư duy: Có tư duy sản phẩm (Product Mindset) sắc bén và khả năng định vị sản phẩm trên thị trường.
• Kỹ năng quản trị: Thành thạo quản lý dự án, xây dựng quy trình làm việc khoa học và viết Product Spec/Requirement chuyên nghiệp.
• Kỹ năng kỹ thuật: Hiểu sâu về vật liệu (Composite, Carbon...), công nghệ sản xuất dụng cụ thể thao và quy trình sản xuất hàng loạt.
• Điểm cộng lớn:
  • Biết và đam mê chơi Pickleball (Ưu tiên hàng đầu).
  • Có mạng lưới kết nối (Network) trong cộng đồng thể thao.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc trực tiếp với nhà máy nước ngoài).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 30.000.000đ – 35.000.000đ (Thỏa thuận thêm theo năng lực).
• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc (KPIs), thưởng các dịp Lễ/Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...).
• Chế độ: Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định; 12 ngày phép/năm.
• 1 năm review lương 2 lần
• Văn hóa: Môi trường trẻ trung, năng động, thường xuyên tổ chức Team building, du lịch hàng năm.
• Cơ hội: Trực tiếp tham gia vào đội ngũ nòng cốt quyết định sự thành công của thương hiệu Pickleball hàng đầu Việt Nam.