Trưởng Phòng Nhân Sự

• Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận SSC: Chấm công, C&B, BHXH, tuyển dụng, tiếp nhận và nghỉ việc.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

• Xây dựng kế hoạch công việc, phân công và giám sát tiến độ thực hiện.

• Kiểm soát dữ liệu nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định pháp luật.

• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu quả vận hành.

Thời gian làm việc: Nghỉ 3 thứ Bảy và 4 Chủ Nhật mỗi tháng (áp dụng cho khối văn phòng)

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SSC/C&B và kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.

• Thành thạo Excel, hệ thống HRM; có khả năng phân tích dữ liệu.

• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, đào tạo nhân sự và chịu áp lực công việc tốt.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
• Căn-tin: Được hỗ trợ miễn phí 3 bữa ăn mỗi ngày
• Khác: Mức lương thỏa thuận, có tính cạnh tranh trên thị trường, xác định theo năng lực cá nhân Xét tăng lương 2 lần/năm Cung cấp ký túc xá miễn phí cho CBCNV