Trưởng Phòng Marketing Thẩm Mỹ/Manager Marketing (Branding Bác Sĩ) - Lương CB: 25 - 30M + % HH

• Xây dựng và triển khai kế hoạch làm việc cho toàn bộ nhân sự bộ phận Marketing.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu Bác sĩ trên các nền tảng MXH.
• Chịu trách nhiệm sản phẩm Marketing liên quan tới thương hiệu Bác sĩ.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong Bộ phận.
• Đề xuất phương án liên quan tới nhân sự Marketing, nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu chất lượng data khách hàng.
• Sắp xếp nhân sự để đảm bảo việc lấy tư liệu khách hàng.
• Mọi chi tiết khác trong công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương mảng đại phẫu, tiểu phẫu
• Thái độ tốt: Chăm chỉ, cầu thị, trung thực, tích cực.
• Trên 1 năm kinh nghiệm mảng đại phẫu, làm đẹp
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
• Thời gian làm việc:  thời gian làm việc từ thứ 2 đến Chủ Nhật, đc nghỉ 4 ngày trong tháng

Quyền lợi được hưởng

• Cơ cấu lương: Lương cơ bản từ 25 - 30 triệu + % HH ( dao động 25-50tr/1 tháng ) - lương thứ 13
• Lương thử việc thỏa thuận theo năng lực
• Thử việc nhận 85% lương
• Nhận quà, thưởng nhân dịp sinh nhật
• Thưởng lễ tết cuối năm.
• Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
• Du lịch hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, khuyến khích khả năng chủ động trong công việc, có cơ hội thăng tiến cao (trưởng nhóm, trưởng phòng, phó giám đốc) nếu gắn bó lâu dài.
• Tạo điều kiện thuận lợi nhằm cải thiện các kỹ năng và nâng cao về chuyên môn, thu nhập ổn định