Trưởng phòng Marketing (Massko)

1. Vai trò & mục tiêu
Hoạch định các chiến lược truyền thông, quản trị thương hiệu cho công ty và từng ngành hàng (trẻ em và người già).
Tập trung vào việc truyền thông giá trị của các giải pháp tích hợp cho từng ngành hàng, xây dựng niềm tin cho khách hàng và hỗ trợ bán hàng cho từng kênh.
2. Nhiệm vụ chính
Định vị & xây dựng, triển khai các chiến lược Marketing cho từng nhóm ngành hàng trẻ em và người già
Quản lý và phát triển thương hiệu đảm bảo Massko trở thành thương hiệu uy tín trong cộng đồng công nghệ – giáo dục – chăm sóc
Tạo dựng nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng, hỗ trợ trực tiếp cho tăng trưởng doanh thu
Xây dựng, hoàn thiện và đóng gói sản phẩm (tài liệu, bộ công cụ bán hàng) để phục vụ cho hoạt động kinh doanh
1. Yêu cầu tối thiểu
Độ tuổi:
26 – 36
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành:
Marketing / Truyền thông / Quản trị Kinh doanh
Khu vực làm việc:
Hà Nộ
​
2. Kinh nghiệm
5 – 8 năm kinh nghiệm Marketing
Tối thiểu
2 – 3 năm ở vị trí quản lý Marketing
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Công nghệ, giáo dục, Y tế, Sản phẩm/dịch vụ cho gia đìn
3. Năng lực & kỹ năng
Năng lực lãnh đạo và quản lý đội nhóm
Tư duy chiến lược – hệ thống
Thành thạo Digital Marketing, Content, Paid Ads, SEO, Email
Khả năng phân tích dữ liệu Marketing, quản lý ngân sách
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập và triển khai kế hoạch
Nhạy bén với kinh doanh, thấu hiểu cảm xúc và tâm lý người dùng
4. Thái độ & phẩm chất
Trách nhiệm cao với tác động xã hội của truyền thông
Chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chịu áp lực tăng trưởng
Phù hợp với môi trường đổi mới, phát triển nhanh
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Tiếp thị trực tuyến, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội