CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech) tại Hà Nội

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Điểm nổi bật
  • Lương 35 - 40 triệu
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building

Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech)

Mô tả công việc Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech)

- Xây dựng chiến lược tăng trưởng: Xây dựng chiến lược Growth Marketing và kế hoạch tăng trưởng theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Phân tích chân dung khách hàng, hành trình người dùng và xây dựng mô hình tăng trưởng cho App và VOD.
- Phân bổ và tối ưu các kênh Paid, Organic, CRM, Partnership nhằm đạt mục tiêu người dùng và doanh thu.
- Quản lý User Acquisition: Quản lý các kênh Facebook, Google, TikTok, Zalo và các nền tảng thu hút người dùng.
- Xây dựng chiến lược quảng cáo, tối ưu ngân sách, chất lượng người dùng và hiệu quả chuyển đổi.
- Phát triển các kênh Affiliate, KOL/KOC, cộng đồng và đối tác phù hợp với chiến lược tăng trưởng.
- Tối ưu Growth Funnel & CRM: Sở hữu và tối ưu toàn bộ Growth Funnel từ Impression → Click → Install → Registration → Activation → Trial → Paid.
- Thiết kế và triển khai các chương trình CRM, Automation và Lifecycle Marketing nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân và tái kích hoạt người dùng.
- Phối hợp với Product, Sales và Customer Success để cải thiện trải nghiệm người dùng và tối ưu từng điểm rơi của Funnel.
- Growth Experiment & Data: Thiết kế và triển khai các Growth Experiment, A/B Testing; đề xuất cải tiến Landing Page, Content và Offer dựa trên dữ liệu.
- Xây dựng Dashboard theo dõi Funnel, Attribution, Cohort và các chỉ số tăng trưởng.
- Phân tích CAC, ROAS, Payback, Conversion và hiệu quả ngân sách; đề xuất mở rộng hoặc dừng chiến dịch dựa trên dữ liệu.
- Quản lý đội ngũ: Quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing, Content, Creative và CRM.
- Thiết lập KPI, phân bổ nguồn lực và nâng cao năng lực đội ngũ.
- Báo cáo kết quả tăng trưởng định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện với CEO TMEDTECH.
Yêu cầu công việc
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing, Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Có kinh nghiệm với Consumer App, EdTech, SaaS hoặc các sản phẩm số B2C.
- Hiểu về Growth Funnel, CRM, Attribution, Automation và App Analytics.
- Có khả năng xây dựng chiến lược, phân tích dữ liệu và phối hợp hiệu quả với Product, Tech và Business.
- Ưu tiên ứng viên đã từng chịu trách nhiệm về CAC, Activation, Paid Conversion hoặc doanh thu.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 35 - 40 triệu/tháng.
- Cơ hội trực tiếp xây dựng chiến lược tăng trưởng cho sản phẩm EdTech.
- Được làm việc cùng Ban Lãnh đạo và tham gia các dự án chuyển đổi số quy mô lớn.
- Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech) trên thị trường

Quản lý · Marketing / Truyền thông · đo trên 1.768 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)19,5 tr
Trung vị25 tr
Cao (25%)32,5 tr

Mức của tin này (37,5 triệu) cao hơn trung vị 50%.

Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế ThanhMaiHSK

Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế ThanhMaiHSK · Hà Nội

Việc khác tại Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế ThanhMaiHSK

Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Marketing →

Việc làm Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech) khác tại Hà Nội

Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech)35 - 40 triệu · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →