Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng, quản lý và vận hành bộ phận Marketing

 - Định hướng, xây dựng lại các kênh truyền thông đúng và đủ theo quy chuẩn. Quản lý tốt về nhận diện thương hiệu

 - Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số đã đề ra theo kế hoạch.

- Xây dựng, kiểm soát chiến lược, ngân sách, sản xuất nội dung truyền thông, chạy quảng cáo fb, quảng cáo google, quảng cáo zalo, tiktok ….cho các chiến dịch truyền thông hoặc thúc đẩy bán hàng

 - Quản lý ngân sách phòng marketing, làm thủ tục thanh toán các khoản liên quan

-Tổng hợp, xử lý, phân tích hệ thống các loại dữ liệu của bộ phận Marketing - Liên hệ làm việc với các đối tác bên ngoài và các phòng ban trong công ty để triển khai các chương trình Marketing

- Quản lý, đào tạo nhân viên trong bộ phận Marketing

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

 2. Truyền thông

 a, Truyền thông ngoài

 - Làm việc với các đối tác truyền thông ( báo chí, truyền hình,  ..) nhằm đảm bảo tối đa lợi ích truyền thông

- Kiểm tra kiểm soát các nội dung truyền thông, loại bỏ rủi ro truyền thông

b, Truyền thông nội bộ

-Xây dựng bộ máy, chiến lược kế hoạch truyền thông nội bộ theo chiến lược tổng của công ty

 - Lập kế hoạch, dự toán,kiểm soát ngân sách tổ chức các hoạt động ( đào tạo, camp, thử thách,...) , sự kiện Truyền thông nội bộ( workshop, gala, team building,... )

- Hướng dẫn sản xuất nội dung, xây dựng, quản trị các kênh truyền thông nội bộ 

Yêu cầu ứng viên

           1. Trình độ & kinh nghiệm: 

• Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan;
• Có 5 năm kinh nghiệm marketing trở lên, trong đó ít nhất 1–2 năm quản lý;

• Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ cao cấp 

  2. Kiến thức & chuyên môn: 

• Am hiểu marketing tổng thể (online & offline), xây dựng thương hiệu, digital marketing;
• Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch thu hút khách hàng, tăng trưởng doanh thu;

• Hiểu hành vi khách hàng trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi là lợi thế;

  3. Kỹ năng: 

• Lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án; 
• Phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả (KPI, ROI); 
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực; 

• Sáng tạo nội dung và tư duy xây dựng thương hiệu. 

  4. Yêu cầu khác: 

• Sử dụng tốt các công cụ marketing (Ads, CRM, Analytics…);
• Có mạng lưới quan hệ trong ngành y tế/đối tác là lợi thế;
• Có định hướng gắn bó lâu dài, phù hợp môi trường dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Quyền lợi được hưởng

• Công ty hỗ trợ bữa ăn trưa tại 
• Chế độ: BHXH, BHYT, nghỉ lễ theo quy định pháp luật
• Du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Lương thưởng các ngày lễ tết trong năm, ....
• Thời gian làm việc: 8:00 đến 17:00 nghỉ chủ nhật nghỉ trưa 12h00-13h00; nghỉ thứ 7 cách tuần
• Môi trường làm việc: Nhân văn,ổn định, sạch đẹp, đồng nghiệp thân thiện
• Cơ hội: Được đào tạo, phát triển chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi – một lĩnh vực có ý nghĩa và giàu tiềm năng tại Việt Nam.