Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC / VỊ TRÍ

• Triển khai truyền thông qua các kênh kết nối cộng đồng, trường đại học, các hoạt động từ thiện, ...

• Đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao

Xây dựng và phát triển thương hiệu công ty, nhãn hiệu sản phẩm bền vững, hiệu quả.

• Quản lý PR và Truyền thông, đảm bảo hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược Marketing

• Lập kế hoạch chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và khách hàng để đề xuất chiến lược phù hợp.

• Xác định và quản lý ngân sách marketing hàng năm.

• Quản lý và điều phối các hoạt động Digital Marketing (SEO, SEM, Ads, Social Media, Email Marketing...)

• Xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị sản phẩm và phát triển nội dung truyền thông.

• Triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi và chương trình khách hàng thân thiết.

2. Triển khai và giám sát hoạt động Marketing nội địa và quốc tế

• Phối hợp PKD xây dựng các công cụ bán hàng chuyên sâu cho từng dòng sản phẩm

3. Phân tích và Đo lường hiệu quả

• Theo dõi các chỉ số KPIs, đo lường hiệu quả của từng hoạt động marketing.

• Triển khai các hoạt động Trade Marketing đảm bảo hiệu quả.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên trong phòng Marketing.

• Đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân và đội nhóm.

• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, chủ động trong phòng Marketing.

5. Ứng dụng AI và Chuyển đổi số

• Ứng dụng các công cụ AI (Chatbot thông minh, phân tích dữ liệu tự động) vào quy trình chăm sóc, giải đáp thắc mắc và nuôi dưỡng khách hàng.

• Thiết lập thư viện học tập thông minh hoặc ứng dụng AI Mentor để rút ngắn thời gian hội nhập cho nhân viên mới

• Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đề xuất cải tiến và tối ưu.

• Báo cáo định kỳ với Ban lãnh đạo về hiệu quả marketing và các đề xuất cải tiến.

6. Hỗ trợ đồng hành truyền thông Khách hàng

• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ tương tác chiến lược hệ thống NPP trên toàn quốc về vấn đề truyền thông và Marketing

• Triển khai các gói hỗ trợ truyền thông tại điểm bán; trực tiếp tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực Marketing để NPP chủ động đẩy mạnh nhận diện thương hiệu tại địa phương.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, Truyền thông… hoặc tương đương

2. Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý ngân sách và tổ chức công việc

• Kỹ năng phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, xây dựng mối quan hệ với khách hàng

• Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và ra quyết định nhanh chóng

• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện

3. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm 05 năm trong lĩnh vực Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý

• Ưu tiên

Yêu cầu công việc

1. Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, Truyền thông… hoặc tương đương

2. Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý ngân sách và tổ chức công việc

• Kỹ năng phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, xây dựng mối quan hệ với khách hàng

• Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và ra quyết định nhanh chóng

• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện

3. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm 05 năm trong lĩnh vực Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu nột thất, xây dựng

4. Yêu cầu khác

• Giới tính: Nam

• Độ tuổi: 33 - 38 tuổi

• Tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi.

• Định hướng phát triển dài hạn trong lĩnh vực Marketing.

• Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.

• Tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.

• Ngoại ngữ

• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế

• Kỹ năng công nghệ

• Vận hành và ứng dụng AI trong các hoạt động Marketing, truyền thông

QUYỀN LỢI

• Lương cố định + Thưởng KPI. Tổng thu nhập trung bình từ 25 - 30 triệu/tháng.

• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách chung của Công ty)

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định Luật lao động.

• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc

• Được tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm: Teambuilding, Du lịch, ....

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp. Được làm việc trực tiếp với các đối tác lớn. Có nhiều cơ hội phát triển cho các bạn yêu nghề.

• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Marketing và Quản lý.

Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cố định + Thưởng KPI. Tổng thu nhập trung bình từ 25 - 30 triệu/tháng.
  Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách chung của Công ty)
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định Luật lao động.
• Nghỉ phép có lương: Lương cố định + Thưởng KPI. Tổng thu nhập trung bình từ 25 - 30 triệu/tháng.
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Marketing và Quản lý.
• Cơ hội du lịch: Được tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm: Teambuilding, Du lịch, ....
• Hoạt động nhóm: Được tham gia các hoạt động của Công ty hàng năm: Teambuilding, Du lịch, ....
• Khác: Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
  Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp. Được làm việc trực tiếp với các đối tác lớn. Có nhiều cơ hội phát triển cho các bạn yêu nghề.
  Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.