Trưởng Phòng Marketing

• Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân sự thuộc Phòng Marketing.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể theo tháng, quý, năm, bao gồm kế hoạch truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm và các chương trình Marketing nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và nhu cầu khách hàng; đề xuất các chương trình marketing và phát triển sản phẩm phù hợp.
• Quản lý các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và hệ thống kênh truyền thông của Công ty; đảm bảo hình ảnh thương hiệu được thống nhất.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các phòng ban liên quan xây dựng, triển khai các chương trình marketing hiệu quả
• Quản lý ngân sách marketing; theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chính quy Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức về Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu và truyền thông. Am hiểu các nền tảng quảng cáo và truyền thông số
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm, dược mỹ phẩm

Quyền lợi được hưởng

• Lương CB: 15.000.000đ – 20.000.000đ + Phụ cấp (Ăn trưa + Gửi xe) + Thưởng. (Thu nhập 20 - 25tr/tháng)
• Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc. Thử việc hưởng 85% lương CB
• Thời gian: 8h – 17h, Thứ 2 đến sáng thứ 7
• Các chính sách dành cho người lao động như: Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, lễ Tết, lương tháng 13,….
• Du lịch, Party, teambuilding, ….. hàng năm