Trưởng Phòng Marketing

Lập kế hoạch & Chiến lược (Strategic Planning)

• Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo năm/quý/tháng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Chịu trách nhiệm triển khai các chiến dịch tung sản phẩm mới và hoạt động truyền thông thương hiệu tại thị trường Việt Nam.
• Nghiên cứu thị trường, theo dõi xu hướng ngành và biến động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất, điều chỉnh chiến lược tiếp cận khách hàng phù hợp.

Quản lý Ngân sách & Hiệu quả (Budget & Performance Management)

• Xây dựng ngân sách Marketing và quản lý chi phí theo đúng kế hoạch được phê duyệt.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing nhằm tối ưu hiệu suất triển khai và đảm bảo mục tiêu kinh doanh.

Điều phối & Vận hành (Operational Coordination)

• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động Marketing tại thị trường phụ trách.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và đạt mục tiêu chung của công ty.
• Kiểm soát chất lượng hình ảnh, nội dung và thông điệp thương hiệu trên các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.

Quản lý & Đào tạo nhân sự (Team Management & Development)

• Xây dựng cơ cấu tổ chức cho bộ phận Marketing tại Việt Nam; trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí nhân sự chủ chốt.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc.
• Thiết lập KPI, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ đối với nhân sự cấp dưới

Yêu cầu ứng viên

• Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
• Từ 1 năm ở vị trí tương đương
• Đã từng: Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing tổng thể, Quản lý ngân sách Marketing quy mô vừa/lớn
• Hiểu biết sâu các hoạt động marketing trên các công cụ marketing số (Facebook Ads, Tiktok ads, Shopee Ads, Google Ads,  SEO/SEM, Email Marketing….).
• Phối hợp chặt với Sales để tạo doanh thu
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường scale nhanh
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 45 – 55 triệu/tháng (LC + %HH).
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất và thưởng các dịp Lễ/Tết theo quy định công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn khi công ty mở rộng quy mô quốc tế.
• Review lương 2 lần/năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, 12 ngày phép năm theo quy định.
• Team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
• Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các sản phẩm thời trang/thể thao của Facolos.