TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT & OHSE

- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kỹ thuật, bảo trì, hệ thống phụ trợ, cơ sở vật chất, các dự án kỹ thuật và công tác An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp – Môi trường (OHSE) tại nhà máy.
- Xây dựng chiến lược hoạt động, ngân sách, KPI và kế hoạch nhân sự cho phòng Kỹ thuật & OHSE.
- Lập, kiểm soát và phê duyệt kế hoạch bảo trì tổng thể, kế hoạch dừng máy và danh mục vật tư, phụ tùng thiết yếu.
- Tổ chức quản lý hệ thống utility, facility; giám sát các dự án kỹ thuật và kiểm soát các thay đổi liên quan.
- Xây dựng, phê duyệt biện pháp an toàn đối với các công việc có mức độ rủi ro cao; kiểm soát hoạt động của nhà thầu tại nhà máy.
- Chủ trì phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA), xây dựng và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa (CAPA) đối với các sự cố nghiêm trọng.
- Đại diện bộ phận làm việc với các đoàn đánh giá, kiểm tra và cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi phụ trách.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ gồm 06 nhân sự; phối hợp với các phòng ban nhằm bảo đảm nhà máy vận hành an toàn, ổn định, đúng tiêu chuẩn và ngân sách.
- Đảm bảo 100% công việc có rủi ro cao được cấp phép và thực hiện LOTO đúng quy định; 100% CAPA nghiêm trọng được hoàn thành đúng hạn.
- Kiểm soát, phòng ngừa tai nạn lao động nghiêm trọng và các sự cố cháy nổ lớn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Cơ điện, Điện – Tự động hóa, Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp, Môi trường, Bảo hộ lao động hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong mảng kỹ thuật nhà máy, trong đó ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về bảo trì phòng ngừa (PM), RCA, utility, OEE, LOTO, giấy phép làm việc, PCCC, môi trường và an toàn nhà thầu.
- Có năng lực quản lý ngân sách, xây dựng và kiểm soát KPI.
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo nhân sự và điều phối công việc giữa các phòng ban.
- Có khả năng xử lý sự cố, quản trị rủi ro và làm việc với cơ quan quản lý, đơn vị đánh giá hoặc nhà thầu.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập từ 30–40 triệu đồng/tháng, bao gồm lương và thưởng KPI.
- Phụ cấp trách nhiệm: 5 triệu đồng/tháng.
- Phụ cấp điện thoại và đi lại; mức phụ cấp đi lại được áp dụng tùy theo khoảng cách di chuyển.
- Hỗ trợ bữa trưa tại nhà máy.
- Thưởng theo quý, thưởng các dịp lễ, Tết và tháng lương thứ 13 trở lên.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định.