Trưởng Phòng Kinh Tế - Kế Hoạch

VAI TRÒ

Tham mưu, tổ chức và điều hành toàn bộ công tác kinh tế, kế hoạch, quản lý chi phí và hợp đồng của các dự án do Tổng thầu thực hiện, đảm bảo hiệu quả tài chính, tiến độ và tuân thủ quy định pháp luật.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Công tác kế hoạch:

• Chủ trì lập, thẩm định và trình phê duyệt kế hoạch tổng thể, kế hoạch tiến độ thi công các dự án.

• Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch; đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.

• Phối hợp với các Ban/Phòng liên quan để đảm bảo tính đồng bộ giữa tiến độ, nguồn lực và chi phí.

2. Quản lý kinh tế – chi phí:

• Xây dựng và kiểm soát ngân sách, tổng mức đầu tư, dự toán và chi phí thực hiện dự án.

• Kiểm soát khối lượng, giá trị thanh toán, quyết toán các gói thầu.

• Phân tích hiệu quả tài chính, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

3. Quản lý hợp đồng:

• Chủ trì công tác đàm phán, soạn thảo và quản lý hợp đồng với Chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.

• Kiểm soát việc thực hiện các điều khoản hợp đồng, xử lý phát sinh, khiếu nại và tranh chấp.

• Đảm bảo hồ sơ pháp lý hợp đồng đầy đủ, chặt chẽ.an đến lĩnh vực công tác.

4. Công tác đấu thầu:

• Tổ chức lập hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất cho các dự án.

• Tham gia phân tích hồ sơ mời thầu, xây dựng giá dự thầu cạnh tranh và hiệu quả.

• Đánh giá hiệu quả sau đấu thầu.

5. Báo cáo và tham mưu:

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kinh tế, kế hoạch của các dự án.

• Tham mưu cho Giám đốc Ban và Ban lãnh đạo về chiến lược kinh tế, kiểm soát chi phí và hiệu quả đầu tư.

6. Quản lý nhân sự và phối hợp:

• Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận Kinh tế - Kế hoạch.

• Phối hợp chặt chẽ với các Ban/Phòng: Kỹ thuật, Thi công, Tài chính, Pháp chế…

• Xây dựng quy trình, quy định nội bộ liên quan đến công tác kinh tế – kế hoạch.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Ban ĐHDA cấp có thẩm quyền và theo quy định của Công ty nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.

1. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng, Quản lý dự án hoặc liên quan.

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý tương đương.

• Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tổng thầu hoặc dự án quy mô lớn.

• Am hiểu về quản lý chi phí, hợp đồng xây dựng, đấu thầu và pháp luật liên quan.

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tài chính, quản lý rủi ro.

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.

2. QUYỀN LỢI:

Yêu cầu công việc

1. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng, Quản lý dự án hoặc liên quan.

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý tương đương.

• Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tổng thầu hoặc dự án quy mô lớn.

• Am hiểu về quản lý chi phí, hợp đồng xây dựng, đấu thầu và pháp luật liên quan.

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tài chính, quản lý rủi ro.

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.

2. QUYỀN LỢI:

- Khám sức khỏe, teambuilding/nghỉ mát hàng năm;

- Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt trong năm từ 500 - 1.500.000/dịp

- Tết dương lịch: 1 - 3.000.000 ttheo loại hình hợp đồng

- Lương tháng 13 cố định, thưởng tháng 14 - 15 theo hiệu quả công việc

- Chế độ tăng ca (dự án): Nhân hệ số 1.5 - 3.0 tùy thời kỳ

- Khối VP: bữa trưa tại Canteen Công ty.

- Thưởng Dự án theo tình hình thực tế.

- 13 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép + 1 ngày sinh nhật)

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt trong năm từ 500 - 1.500.000/dịp Tết dương lịch: 1 - 3.000.000 theo loại hình hợp đồng Lương tháng 13 cố định, thưởng tháng 14 - 15 theo hiệu quả công việc Thưởng Dự án theo tình hình thực tế
• Nghỉ phép có lương: 13 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép + 1 ngày sinh nhật)
• Khác: Khám sức khỏe, teambuilding/nghỉ mát hàng năm Chế độ tăng ca (dự án): Nhân hệ số 1.5 - 3.0 tùy thời kỳ Khối Dự án: Bao ăn, ở, sinh hoạt tại Dự án, hỗ trợ ca đêm. Khối VP: bữa trưa tại Canteen Công ty