Chuyên Viên Chính/ CVCC Phát Triển Hệ Thống

- Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ của Hệ thống, Mô tả công việc các vị trí chức danh.

- Xây dựng và đánh giá khung năng lực, đánh giá hiệu suất công việc (KPI) cho các vị trí.

- Xây dựng và thẩm định các Quy chế, Quy trình, Quy định, văn bản quy phạm nội bộ hệ thống.

- Thực hiện triển khai công tác giao và đánh giá KPI.

- Thực hiện hỗ trợ công tác Hành chính theo phân công.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban.

Yêu cầu công việc

QUYỀN HẠN

1. Được quyền đề xuất lên Cán bộ quản lý trực tiếp yêu cầu các Phòng/Ban chức năng thuộc Công ty, các đơn vị thành viên phối hợp chặt chẽ trong công tác chuyên môn.

2. Được quyền triển khai các thủ tục nhân sự theo quy định của Công ty

3. Các quyền hạn khác theo Quy định của Công ty.

YÊU CẦU CHUNG

- Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Lao động, Nhân sự và các chuyên ngành phù hợp khác.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh; Ưu tiên Trình độ: TOEIC 550 điểm trở lên (hoặc điểm các chứng chỉ khác tương đương).

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác Phát triển tổ chức/Phát triển hệ thống trong đó ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên các tổ chức quản trị theo mô hình Tập đoàn

Yêu cầu bổ sung

- Độ tuổi : Từ 25 tuổi trở lên

- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, Cẩn trọng, nhiệt huyết và quyết liệt.

- Kỹ năng bổ trợ: Tổng hợp và phân tích dữ liệu.

PHÚC LỢI:

- Khám sức khỏe, teambuilding/nghỉ mát hàng năm;

- Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt trong năm từ 500 - 1,500,000/dịp

- Tết dương lịch: 300,000 - 3,000,000 ttheo loại hình hộp đồng

- Lương tháng 13 cố định, thưởng tháng 14, 15 theo hiệu quả công việc

- Chế độ tăng ca (dự án): Nhân hệ số 1.5 - 3.0 tùy thời kỳ

- Khối Dự án: Bao ăn, ở, sinh hoạt tại Dự án, hỗ trợ ca đêm. Khối VP: Canteen Công ty.

- Thưởng Dự án theo tình hình thực tế.

- 12.5 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép + 0.5 ngày sinh nhật)

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Khối Văn phòng:

- Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần

- Sáng 8h00 - 12h00. Chiều 13h00 - 17h00

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt trong năm từ 500 - 1.500.000/dịp
  Tết dương lịch: 300.000 - 3.000.000 theo loại hình hộp đồng
  Lương tháng 13 cố định, thưởng tháng 14, 15 theo hiệu quả công việc
• Nghỉ phép có lương: 12.5 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép + 0.5 ngày sinh nhật)
• Hoạt động nhóm: Khám sức khỏe, teambuilding/nghỉ mát hàng năm
• Căn-tin: Khối Dự án: Bao ăn, ở, sinh hoạt tại Dự án, hỗ trợ ca đêm. Khối VP: Canteen Công ty.