Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
- Phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp và mở rộng thị trường cho các dịch vụ Branding, Thiết kế, Website và Digital Marketing.
- Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số.
- Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của phòng Kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận.
- Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán và ký kết các hợp đồng có giá trị lớn.
- Đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ kinh doanh; thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
- Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B (trong đó có 2 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương).
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Agency về Branding, Digital Marketing, Thiết kế Website, Truyền thông, Quảng cáo.
- Có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ kinh doanh từ 15-25 nhân sự là một lợi thế.
- Hiểu biết về Branding, Thiết kế nhận diện thương hiệu, Website, Digital Marketing và các giải pháp truyền thông.
- Hiểu quy trình bán hàng B2B và quy trình triển khai dự án dịch vụ.
- Có tư duy kinh doanh, tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng + thưởng. Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với kết quả kinh doanh.
- Được đóng BHXH và miễn phí gửi xe máy.
- Có 1 ngày nghỉ phép/tháng ngay sau khi ký HĐ chính thức; nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Được đào tạo về quản trị kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và kiến thức ngành (thiết kế, marketing, bảo hộ thương hiệu...).
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh (Sales Director) hoặc Giám đốc Phát triển Kinh doanh.
- Môi trường trẻ trung, sáng tạo; cung cấp miễn phí snacks, hoa quả, đồ uống.
- Tham gia Team-building định kỳ, YEP và các sự kiện công ty. (Thử việc tối đa 3 tháng: 85% lương cứng + 100% lương doanh thu).