Trưởng phòng kinh doanh

- Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Dự án.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng, quý và năm.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Kinh doanh.
- Phân công chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Phối hợp với Bộ phận Marketing triển khai các chương trình bán hàng và phát triển khách hàng.
- Phối hợp với Bộ phận Thủ tục trong quá trình ký kết hợp đồng, bàn giao hồ sơ và hỗ trợ khách hàng.
- Phân tích thị trường, đề xuất chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được Giám đốc Dự án giao.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 28–45 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh bất động sản.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản trị mục tiêu.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Chủ đầu tư hoặc các dự án khu đô thị, nhà ở thấp tầng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 30.000.000 đồng/tháng
- Thưởng KPI hàng tháng: 10.000.000 đồng/tháng
- Hoa hồng hấp dẫn
- Thưởng nóng theo từng đợt mở bán.
- Tổng thu nhập từ 50 – 100+ triệu đồng/tháng, tùy theo kết quả kinh doanh của Phòng.
- Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư.
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh chuyên nghiệp.
- Được trao quyền quản lý, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các ngày lễ, Tết và chế độ phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài cùng các dự án tiếp theo.