Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra định hướng kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng kinh doanh, quy trình bán hàng, hệ thống báo cáo & kiểm soát nội bộ.
• Thiết lập mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm cho từng kênh (B2B, đại lý, MT/GT…) và theo từng nhân sự.
• Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, từng kênh phân phối để tối ưu lợi nhuận.
• Phối hợp với bộ phận vận hành/kho vận để đảm bảo nguồn hàng, tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
• Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, công nợ và kiểm soát rủi ro tài chính trong hoạt động kinh doanh.
• Phát triển và mở rộng hệ thống phân phối toàn quốc, từng bước xây dựng mạng lưới đại lý bền vững.
• Đào tạo, kèm cặp đội ngũ sale về kỹ năng bán hàng, tư duy thị trường và văn hóa làm việc.
• Đề xuất các giải pháp tăng trưởng doanh thu bền vững, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược sản phẩm, giá bán, kênh phân phối và định hướng phát triển dài hạn.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 28 – 40.
• Ưu tiên ứng viên từng làm sale B2B hoặc ngành in ấn
• Trình độ: Tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Kinh tế Đối ngoại hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực FMCG hoặc Xuất nhập khẩu, trong đó ít nhất 1 năm quản lý.
• Am hiểu Digital Marketing & chiến lược kinh doanh, có khả năng dẫn dắt, đào tạo đội nhóm.
• Khả năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, tư duy chiến lược, xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Ưu tiên có quan hệ khách hàng/kênh phân phối trong ngành.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 20 - 50 triệu/ tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Quản lý đội nhóm).
• Cơ hội phát triển lên Giám đốc Kinh doanh nếu đạt hiệu suất tốt
• Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đoàn kết
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Thưởng, du lịch hàng năm theo quy định công ty.
• Nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép theo quy định của Công ty.
• Môi trường GenZ trẻ trung – sáng tạo – năng động.