Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Tây Ninh

Tham gia xây dựng nội quy, quy định, văn hóa chung cho hoạt động của công ty.
Ban hành và giám sát quá trình tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động.
Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Theo dõi và báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng/tuyển dụng và phát triển nhân lực.
Phối hợp phòng ban xử lý sự vụ phát sinh.
Làm việc với các cơ quan nhà nước.
Các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.
*** Có xe đưa rước từ TP.HCM
Nữ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, luật, kế toán và các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức về quản trị hành chính - nhân sự.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Tây Ninh, Long An