Trưởng Phòng EHS

- Hỗ trợ Trưởng phòng EHS quản lý và triển khai hệ thống Môi trường, Sức khỏe và An toàn (EHS) của nhà máy.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động, PCCC, môi trường, hóa chất và sức khỏe nghề nghiệp.
- Quản lý công tác an toàn lao động, PCCC, hóa chất, nhà thầu, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và ứng phó khẩn cấp.
- Tổ chức đánh giá rủi ro, kiểm tra an toàn, điều tra tai nạn và theo dõi các hành động khắc phục.
- Duy trì hệ thống ISO 14001, ISO 45001; phối hợp đối ứng các cuộc đánh giá của khách hàng và cơ quan chức năng (RBA, ESG, EHS Audit...).
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các chương trình cải tiến EHS, đào tạo an toàn và nâng cao nhận thức cho người lao động.
- Hỗ trợ quản lý đội ngũ EHS, theo dõi KPI và thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực EHS trong nhà máy sản xuất linh kiện điện tử/ cơ khí.
- Có kinh nghiệm quản lý công tác an toàn lao động, PCCC, hóa chất, nhà thầu, thiết bị.
- Am hiểu quy định pháp luật Việt Nam về EHS và các hệ thống ISO 14001, ISO 45001.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan chức năng và đối ứng audit của khách hàng.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thông tin chung:
- Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7.
- Quyền lợi:
- 13 tháng lương/năm, tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm: đóng trên mức lương cơ bản + trợ cấp chức vụ + thâm niên (khoảng 85%), đóng bảo hiểm đầy đủ trong thời gian thử việc.
- 12 ngày phép/năm.
- Phụ cấp:
- Đi lại: 300,000 VNĐ.
- Nhà ở: 600,000 VNĐ.
- Chuyên cần: 500,000 VNĐ.
- Ăn ca: 1,222,000 VNĐ.
- Thâm niên:
- ≥ 6 tháng: 400,000 VNĐ.
- ≥ 1 năm: 800,000 VNĐ.
- ≥ 2 năm: 1,000,000 VNĐ.
- Chế độ đãi ngộ:
- Lương thử việc bằng lương chính thức.
- Lương cơ bản + trợ cấp thâm niên tham gia đóng BHXH và tính tăng ca.
- Vào làm trước ngày 15 sẽ được đóng BHXH ngay từ tháng thử việc đầu tiên.