Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ công ty
• Lập kế hoạch ngân sách chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm
• Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí cấp Trưởng nhóm trở lên.
• Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm : phát triển năng lực nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên 
• Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
• Báo cáo cho GDNS/ GĐ về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, tài chính kế toán, ….
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Có tư duy logic, nắm bắt công việc nhanh, giải quyết vấn đề dứt khoát 
• Có kỹ năng sắp xếp công việc và phân chia công việc;
• Ưu tiên các ứng viên đã làm qua các bên: spa, thẩm mỹ, thiết bị y tế, nha khoa,…

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính: 18 – 23 triệu + KPIs, sẵn sàng deal nếu năng lực làm việc tốt
• Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
• Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.