Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

Công tác kiểm soát và giám sát nội bộ

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ của Công ty/ Bệnh viện trong các lĩnh vực: khám chữa bệnh, tài chính – kế toán, nhân sự – hành chính, và dịch vụ khách hàng.
• Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các khoa/phòng theo kế hoạch được phê duyệt hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quản lý rủi ro và đề xuất cải tiến quy trình

• Phân tích, đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động chuyên môn, tài chính, nhân sự, mua sắm, vận hành.
• Đề xuất biện pháp kiểm soát phòng ngừa và cải thiện quy trình để giảm thiểu sai sót và thất thoát.
• Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng hoặc điều chỉnh quy trình nội bộ (SOP, quy chế, quy định).

Công tác tuân thủ và pháp chế nội bộ

• Theo dõi, cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực y tế, lao động, kế toán, bảo hiểm… có ảnh hưởng đến hoạt động của Phòng Khám .
• Kiểm tra việc tuân thủ quy định pháp luật trong các hoạt động hành chính, kế toán, nhân sự...

Các nhiệm vụ khác

• Tham gia công tác đào tạo, hướng dẫn nội bộ về tuân thủ, đạo đức nghề nghiệp, và kiểm soát rủi ro.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Y tế công cộng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kiểm soát nội bộ, thanh tra tại doanh nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực y tế – bệnh viện.

Kiến thức & Kỹ năng:

• Hiểu biết hệ thống pháp luật liên quan đến y tế, tài chính, kế toán, lao động, đấu thầu, bảo hiểm y tế.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và viết báo cáo rõ ràng, mạch lạc, thuyết phục.
• Thành thạo tin học văn phòng

Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao. Bảo mật thông tin tốt.

Tác phong: chuyên nghiệp, tuân thủ quy định.

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính: 20-30 triệu  , sẵn sàng deal lương theo năng lực làm việc.
• Thưởng: Doanh số cá nhân, thưởng Hot bonus, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
• Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.