Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu;
• Tổ chức, triển khai các hoạt động tuyển dụng;
• Quản lý nguồn tuyển dụng;
• Quản lý team tuyển dụng;
• Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau;
• Theo dõi dữ liệu và báo cáo tuyển dụng;
• Phối hợp nội bộ và cải tiến quy trình;
• Làm báo cáo hàng tuần, tháng, quý (báo cáo số liệu nguồn, các lớp tuyển dụng, kế hoạch hoàn thành…);
• Các công việc theo sự phân công của TBP.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên ngành QTNNL hoặc các ngành liên quan… 
• Trên 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương;
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass;
• Am hiểu lĩnh vực Chăm sóc khách hàng, Telesales, Tư vấn;
• Ưu tiên nhân sự có định hướng theo đuổi nghề Tuyển dụng; 
• Sử dụng thành thạo các công cụ Social network; 
• Sử dụng thành thạo Microsoft 365
• Kỹ năng giao tiếp; 
• Kỹ năng phân tích, sàng lọc hồ sơ;
• Kiến thức sơ cấp về Luật Lao động ;
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề; 
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; 
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 17,000,000đ - 25,000,000đ (+ KPI), thưởng Motivation theo từng dự án 
• Cung cấp điện thoại, máy tính, các công cụ làm việc khác; 
• Nghỉ phép năm, phép thâm niên, các ngày lễ tết theo quy định. 
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng tháng lương thứ 13… 
• Các chế độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động. 
• Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty. 
• Tham gia các sự kiện văn hóa của công ty: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, ngày 08-03, 20-10,...
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài; 
• Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm và thử thách.