Trưởng Nhóm/Giám Sát Kinh Doanh Tư Vấn Trả Góp Tại Cửa Hàng CellphoneS

- Quản lý đội ngũ: Trực tiếp quản lý, huấn luyện và giám sát đội Promoter (lên đến ~30 Promoters) tại các cửa hàng CellphoneS (CPS) trong khu vực.
- Đạt chỉ tiêu kinh doanh: Chịu trách nhiệm về sản lượng giao dịch (GMV/TRX) trả góp Kredivo của khu vực; theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất theo từng cửa hàng.
- Triển khai vận hành: Đảm bảo Promoter tuân thủ quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn và tiêu chuẩn trưng bày của Kredivo tại điểm bán.
- Tuyển dụng & xây dựng đội: Chủ động tuyển dụng Promoter qua mạng lưới cá nhân và các kênh tuyển dụng để mở rộng độ phủ cửa hàng nhanh chóng.
- Đào tạo & nâng cao năng lực: Tổ chức onboarding, đào tạo sản phẩm/quy trình Kredivo, coaching kỹ năng bán hàng cho Promoter.
- Phối hợp đối tác: Làm việc với quản lý cửa hàng CPS để đảm bảo hợp tác thông suốt tại điểm bán.
- Báo cáo: Báo cáo định kỳ về hiệu suất khu vực, pipeline, và đề xuất cải tiến cho BD Lead.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực sales/quản lý đội ngũ bán hàng, ưu tiên ngành bán lẻ điện máy / điện thoại / tài chính tiêu dùng / FMCG.
- Năng lực quản lý: Có kinh nghiệm cấp RSM (Regional Sales Manager) hoặc tương đương — từng quản lý đội ngũ field sales/Promoter đa điểm bán.
- Am hiểu địa bàn: Quen thuộc và có mạng lưới tại khu vực phụ trách.
- Kỹ năng: Lãnh đạo đội nhóm, quản lý theo KPI, coaching, giao tiếp, giải quyết vấn đề tại điểm bán.
- Tư duy số liệu: Biết đọc, phân tích báo cáo bán hàng và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Linh hoạt di chuyển: Sẵn sàng đi công tác thường xuyên giữa các cửa hàng trong khu vực.
- Ưu tiên: Có sẵn mạng lưới Promoter để tuyển dụng nhanh; từng làm việc với các chuỗi bán lẻ lớn (TGDĐ, FPT Shop, CellphoneS, Điện Máy Xanh…).
Quyền lợi được hưởng
- Lương 20-30 triệu.
- Đầy đủ chế độ BHXH + lương tháng 13, 12 ngày phép năm.
- Môi trường quốc tế, thoải mái, thẳng thắn, được đào tạo bài bản.
- Được tham gia thường xuyên vào các khóa đào tạo nội bộ của công ty.