Trưởng Nhóm Đấu Thầu Xây Dựng

• Lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho dự án/ công trình;

• Tìm kiếm, đánh giá năng lực và đệ trình danh sách nhà thầu phù hợp mời tham gia thầu;

• Lập kế hoạch đấu thầu chi tiết và hồ sơ mời thầu;

• Tổ chức đánh giá, phỏng vấn thầu;

• Tính toán, lập và kiểm soát khối lượng và giá giao thầu;

• Tổ chức thương thảo giá và đàm phán Hợp đồng;

• Đánh giá, đề xuất chọn thầu;

• Kiểm soát Hợp đồng và phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng;

• Lập và cập nhật thường xuyên về ngân hàng giá, data nhà thầu/ nhà cung cấp;

• Tìm kiếm và cập nhật công nghệ mới, vật liệu mới, thử nghiệm và bổ sung vào data nếu đạt yêu cầu

• Tổng hợp thống kê và báo cáo, đề xuất với cấp quản lý trực tiếp.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Đấu thầu

Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng, Quản lý xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu xây dựng tại chủ đầu tư hoặc tổng thầu đảm nhận vị trí Trưởng nhóm/Phó phòng hoặc tương đương.

• Yêu cầu bắt buộc: Đã làm qua dự án nghỉ dưỡng phân khúc trung - cao cấp

• Có kinh nghiệm tổ chức đấu thầu các dự án bất động sản nghỉ dưỡng.

Kiến thức

• Am hiểu Luật Đấu thầu, Luật Xây dựng và các quy định liên quan.

• Hiểu biết về hợp đồng xây dựng (FIDIC là lợi thế).

• Có kiến thức về dự toán, BOQ, đơn giá xây dựng.

Kỹ năng

• Lập và kiểm soát kế hoạch.

• Đàm phán, thương lượng với nhà thầu.

• Phân tích hồ sơ kỹ thuật và tài chính.

• Quản lý đội nhóm.

• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.

• Thành thạo MS Office; ưu tiên biết AutoCAD, MS Project, phần mềm dự toán (G8, Delta, CostX hoặc tương đương).

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Lễ/Tết, thưởng thành tích định kỳ và đột xuất.
  Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  Thưởng tháng 13 và thưởng theo KPIs lên đến 03 tháng lương.
  Thưởng thâm niên: 01 tháng lương cho mỗi mốc 5 năm công tác.
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm 12 ngày + thêm đến 03 ngày cho cấp quản lý.
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm, teambuilding, đào tạo phát triển năng lực.
• Khác: Chính sách ưu đãi mua căn hộ dành cho CBNV có thành tích tốt
  Quà tặng nhân các dịp đặc biệt: sinh nhật, 8/3, 20/10.
  Trợ cấp: kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng xe, công tác, giao tế, đồng phục.
  Môi trường làm việc tại tòa nhà văn phòng cao