Trưởng Nhóm C&B

• Quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác cho cán bộ nhân viên hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Xử lý các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
• Thực hiện kê khai, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ và cuối năm cho nhân viên và công ty theo đúng quy định pháp luật.
• Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy định về lương, thưởng, phúc lợi, quy chế lương theo hiệu quả công việc, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và quy định pháp luật hiện hành.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ cán bộ nhân viên về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, chính sách phúc lợi và các quy định của pháp luật lao động.
• Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) đảm bảo dữ liệu chính xác và bảo mật.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến C&B theo yêu cầu của cấp trên và các cơ quan nhà nước.
• Tham gia vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, tuân thủ pháp luật lao động.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel nâng cao (các hàm phức tạp, Pivot Table, Macro...) để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) như SAP HR, Oracle HRMS, Workday, Bravo, Fast, Misa Amis HR hoặc tương đương.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và khả năng phân tích số liệu tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng và kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan cùng công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.