Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (Nhà Máy AA Tây Ninh)

- Lập kế hoạch & Ngân sách: Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu và ngân sách tuyển dụng (năm/quý/tháng); quản lý, tối ưu chi phí và hiệu quả nguồn lực.
- Thực thi tuyển dụng: Quản lý quy trình tuyển dụng toàn diện; xây dựng chiến lược tuyển lao động trực tiếp (công nhân) đáp ứng tiến độ sản xuất; đa dạng hóa kênh tuyển dụng địa phương.
- Truyền thông & Đối ngoại: Quản lý nội dung đăng tuyển (Online/Offline); xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng; hợp tác với các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp và tổ chức tham quan nhà máy (ký MOU).
- Đo lường & Tối ưu: Quản trị các chỉ số cốt lõi (Time-to-fill, Cost-per-hire, tỷ lệ thử việc, định biên); vận hành quy trình Hội nhập (Onboarding); phân tích nguyên nhân nghỉ việc sớm.
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Luật hoặc Kinh tế.
- Có chứng chỉ kỹ năng quản lý và tin học văn phòng.
- Tối thiểu 6 năm làm Tuyển dụng (TA), gồm 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm tại nhà máy quy mô 500 – 1.000+ nhân sự; thạo tuyển dụng số lượng lớn (Mass recruitment).
- Sàng lọc, phỏng vấn, phân tích dữ liệu tuyển dụng và quản lý ngân sách.
- Lập kế hoạch, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Lãnh đạo, ra quyết định, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Thành thạo MS Office, Google Drive, AI, công nghệ và Mạng xã hội.
- Chính trực, tận tâm, tích cực, tỉ mỉ và hướng đến kết quả.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
- Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14–15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm.
- Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
- 01 ngày nghỉ hưởng nguyên lương "Ngày Niềm Tin Văn Hóa" theo chính sách Công ty.
- Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
- Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
- Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.