Trưởng Ban Kinh Tế Xây Dựng

1. Quản trị kế hoạch chi phí và ngân sách

- Tổ chức lập, rà soát và quản lý kế hoạch chi phí, tổng mức đầu tư, dự toán, giá gói thầu của dự án.

- Cảnh báo các rủi ro vượt ngân sách, biến động chi phí và đề xuất phương án kiểm soát.

2. Quản lý dự toán và thẩm định đấu thầu

- Chỉ đạo lập, kiểm tra, điều chỉnh dự toán, khối lượng, định mức, đơn giá.

- Thẩm định kết quả đấu thầu từ góc độ chi phí và tính hợp lý của giá dự thầu.

3. Quản lý thanh quyết toán

- Tổ chức kiểm soát hồ sơ thanh toán, quyết toán hợp đồng BT và hồ sơ thanh toán nhà thầu.

- Phối hợp Ban ĐT&QLHĐ, Ban Dự án, Tài chính Kế toán để bảo đảm thanh toán đúng tiến độ.

4. Xây dựng quy trình và kiểm soát tuân thủ

- Xây dựng quy trình quản lý chi phí, dự toán, thanh quyết toán và kiểm tra chéo hồ sơ.

- Tổ chức lưu trữ, kiểm soát số liệu, chứng từ và hồ sơ kinh tế xây dựng.

5. Quản lý nhân sự và báo cáo

- Phân công, đào tạo, đánh giá nhân sự trong Ban.

- Báo cáo Ban Tổng Giám đốc về chi phí, dự toán, thanh toán, rủi ro và đề xuất xử lý

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, trong đó có

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm/bộ phận; ưu tiên đã đảm nhiệm vị trí tương đương tại Chủ đầu tư, Tổng thầu hoặc Ban QLDA.

3. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu quản lý chi phí xây dựng, định mức, đơn giá, dự toán, khối lượng, thanh quyết toán và hồ sơ hợp đồng.

• Am hiểu quy trình, quy định pháp luật và tiêu chuẩn chuyên môn liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, theo dõi tiến độ và kiểm soát chất lượng đầu ra.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, tổng hợp báo cáo và xử lý vấn đề phát sinh.

• Sử dụng thành thạo MS Office; ưu tiên biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành phù hợp với vị trí.

5. Phẩm chất, thái độ

• Trung thực, khách quan, cẩn trọng, tỉ mỉ và có tính nguyên tắc cao trong nghiệm thu chất lượng, số liệu khối lượng.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, bám đuổi mục tiêu tiến độ và an toàn chất lượng dự án.

• Chịu được áp lực công việc cao tại công trường.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm;
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care;
• Nghỉ phép có lương: VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật, giúp mỗi thành viên có thêm thời gian dành cho gia đình, chăm sóc bản thân và tái tạo năng lượng để phát triển bền vững trong công việc;
• Đào tạo: chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý, tạo nền tảng để mỗi cá nhân phát huy tiềm năng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững;
• Hoạt động nhóm: Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối. Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ… được thực hiện chu đáo như một cam kết đồng hành cùng mỗi
• Khác: Tích lũy kinh nghiệm, mở rộng tư duy và nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc tham gia vào các dự án, đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và trực tiếp giải quyết những bài toán có giá trị thực tiễn