Trợ Lý Quản Lý Ngành Hàng

Hỗ trợ Brand Manager xây dựng và triển khai kế hoạch marketing năm/quý/tháng cho nhãn hàng được phân.
Theo dõi tiến độ các chiến dịch quảng cáo, khuyến mại, activation, POSM, sự kiện và hoạt động truyền thông.
Phối hợp với Trade Marketing và Sales để cập nhật tình hình thị trường, hình ảnh trưng bày, phản hồi khách hàng và hoạt động đối thủ.
Tham gia triển khai quy trình phát triển sản phẩm mới, bao gồm brief sản phẩm, thiết kế bao bì, làm việc với R&D, Supply Chain, QA, Pháp chế và các bộ phận liên quan.
Làm việc với agency, nhà cung cấp thiết kế, in ấn, POSM, activation để đảm bảo đầu ra đúng brief, đúng tiến độ và đúng chất lượng.
Chuẩn bị tài liệu nội bộ như proposal, báo cáo chiến dịch, báo cáo thị trường, báo cáo đối thủ và tổng hợp hình ảnh triển khai.
Theo dõi ngân sách chương trình, báo giá, hợp đồng, nghiệm thu và các hồ sơ liên quan theo quy trình công ty.
Tham gia đi thị trường để kiểm tra thực thi, thu thập insight người tiêu dùng và phản hồi từ đội ngũ bán hàng.
Cập nhật định kỳ tình hình triển khai cho Brand Manager và đề xuất xử lý khi phát sinh rủi ro tiến độ.
Yêu cầu công việc
Có hiểu biết cơ bản về quản trị thương hiệu, chiến dịch IMC, trade activation và quy trình tung sản phẩm mới trong ngành FMCG.
Có kinh nghiệm phối hợp với agency, công ty thiết kế, nhà cung cấp POSM, bao bì, activation hoặc vật phẩm truyền thông.
Có khả năng theo dõi timeline, checklist, ngân sách, tiến độ triển khai và chất lượng đầu ra của từng hạng mục.
Biết tổng hợp dữ liệu bán hàng, phản hồi thị trường, hình ảnh điểm bán và hoạt động đối thủ.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, bám việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban cùng lúc.
Có khả năng đi thị trường/công tác khi cần.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 14-17 triệu/tháng.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe đầy đủ.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.